Zaglądając do Planu Naprawczego zostawione są takie stanowiska jak
- Asystentka zarządu - 1 osoba
- specjalistka ds. kadr - 1 osoba
I spokojnie te zakresy po odpowiednim szkoleniu i ew. wzroście wynagrodzenia może przejąć Malinowska.
Miejsc do oszczędności jest sporo przy czym ja nigdy nie byłem zwolennikiem 'głupich oszczędności- a tyko takich które z jednej strony zwiększają wydajność a z drugiej dopiero wpływają na koszty.
Cały mój tok rozumowania opiera się na tym, iż osobę z wiedzą z zakresu RI i rynku jest łatwiej przeszkolić z innych zakresów niż odwrotnie (są to tzw. kompetencje miękkie)