W ramach programu motywacyjnego spółka będzie emitować akcje, które następnie zostaną zaoferowane uczestnikom programu jako wynagrodzenie zmienne.
reklama
Jak podano, wprowadzenie programu motywacyjnego ma na celu dostosowanie zasad wynagradzania w spółce do standardów rynkowych poprzez wypłatę zmiennych składników wynagrodzeń dla osób mających istotny wpływ na profil ryzyka spółki w formie rzeczywistych akcji.
NWZ zdecydować ma też o zmianie statutu spółki i podwyższeniu kapitału zakładowego poprzez emisję nowych akcji, które zostaną zaoferowane osobom uprawnionym oraz wyłączeniu prawa poboru. Cena emisyjna akcji nowej emisji ma wynieść 0,05 zł. (PAP Biznes)
pel/ osz/