Nie da się na dłuższą metę pogodzić związków emocjonalnych w pracy z efektywnością działania mówi dla Bankier.pl Wojciech Eichelberger. Emocje są czynnikiem, który może zaburzyć proces podejmowania decyzji - dodaje psycholog.Źródło:
Psycholog: W firmach rodzinnych ryzyko konfliktu jest większe
2008-03-27 06:00
publikacja
2008-03-27 06:00
2008-03-27 06:00
Nie da się na dłuższą metę pogodzić związków emocjonalnych w pracy z efektywnością działania mówi dla Bankier.pl Wojciech Eichelberger. Emocje są czynnikiem, który może zaburzyć proces podejmowania decyzji - dodaje psycholog.
