REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Pracownicy Biedronki mają dość. Możliwy protest i spór zbiorowy

2024-02-27 08:29
publikacja
2024-02-27 08:29
Dodaj Bankier.pl w Google

Osoby zatrudnione w Biedronce mają nie być zadowolone z panujących tam warunków. Okazuje się, że zbierane są podpisy pod petycją, a może skończyć się nawet protestem i sporem zbiorowym - informuje “Dziennik Gazeta Prawna”.

Pracownicy Biedronki mają dość. Możliwy protest i spór zbiorowy
Pracownicy Biedronki mają dość. Możliwy protest i spór zbiorowy
fot. Adam Chelstowski / / FORUM

Obecnie pracownicy sieci sklepów Biedronka mogą podpisać się pod petycją mającej na celu zapewnić stabilne i bezpieczne warunki w pracy. Potem dokumenty trafią do zarządu w Polsce i Portugalii. Na razie sieć nie skomentowała tych informacji, bo petycja nie została jeszcze przesłana.

Na co narzekają pracownicy Biedronki? Katarzyna Wiązowska w swoim tekście rozmawiała z kilkoma zatrudnionymi tam osobami, które przybliżyły niektóre sytuacje panujące w sklepach.

“DGP” podaje, że pracownicy Biedronki mają trzy postulaty. Po pierwsze liczą na lepsze obsadzenie sklepów, aby sprawniej wykonywać swoje zadania. Po drugie oczekują premii dla pracowników lady mięsnej, a po trzecie chodzi o zbiorową podwyżkę wynagrodzeń.

Związkowcy poinformowali, że jeśli petycja nie otrzyma poparcia zarządu, to może skończyć się protestami w sklepach i wejściem w spór zbiorowy. Nie podano jednak szczegółów, jaką formę miałaby dokładnie przybrać ta akcja.

Wakacje na giełdzie

“DGP” dodaje, że Biedronka nie jest jedyną siecią marketów, gdzie pracownicy wyrażają swoje niezadowolenie z powodu panujących warunków pracy. Poinformowano, że podobne nastroje mają panować także w Lidlu i Dino.

PB

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Rektor UW chce zdobyć kapitał żelazny i emitować obligacje. „Na dobry początek przydałoby się 10 mld zł”
Tematy
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie

Komentarze (34)

dodaj komentarz
-kancermeister-
Dodałbym jeszcze jeden postulat: zakaz przenoszenia pracowników bez ich zgody. Bo na razie to jest tak, że przyszły pracownik umawia się z kierownictwem konkretnego sklepu, załatwia formalności i przystępuje do pracy. Wybiera taki a nie inny, bo jest mu najbliżej z domu.
A po pewnym czasie dowiaduje się, że został przeniesiony
Dodałbym jeszcze jeden postulat: zakaz przenoszenia pracowników bez ich zgody. Bo na razie to jest tak, że przyszły pracownik umawia się z kierownictwem konkretnego sklepu, załatwia formalności i przystępuje do pracy. Wybiera taki a nie inny, bo jest mu najbliżej z domu.
A po pewnym czasie dowiaduje się, że został przeniesiony do innego sklepu, 200 km dalej. I nie ma zmiłuj.
bha
Prawidłowo trzeba walczyć o lepsze i godniejsze swoje i nie tylko jutro.
pavelcio79
Popieram ich. Pewnie zarzucają personel sklepu setkami obowiazkow nie dajac nic w zamian. Żal mi tych ludzi np. siedzą na kasie i jednoczesnie latają do samoobslugowych
My pracownicy nie pozwalajmy byc wyzyskiwani, traktowani jak tania sila robocza a duzy pracodawca sie bogaci. Znajmy swoja wartosc i ja otwarcie prezentujmy! Czas
Popieram ich. Pewnie zarzucają personel sklepu setkami obowiazkow nie dajac nic w zamian. Żal mi tych ludzi np. siedzą na kasie i jednoczesnie latają do samoobslugowych
My pracownicy nie pozwalajmy byc wyzyskiwani, traktowani jak tania sila robocza a duzy pracodawca sie bogaci. Znajmy swoja wartosc i ja otwarcie prezentujmy! Czas skonczyc z tym podlym traktowaniem pracownikow!
zenonn
Prowokator terrorysta
Jak pracownikowi się nie podoba idzie do szefa, nadszefa.
Jak dalej mu się nie podoba zmienia pracę na lepszą.
Strajkują bezwartościowe jednostki podpuszczone przez bandytów zwanych zwiazkowcy
ameba1 odpowiada zenonn
Dżisas... dobrze, że Ty człowieku jesteś wartościowy. Podniesiesz nam Polskę z kolan.

Strajk polega na tym, że zbiera się większa grupa, która stworzy realną siłę. Jednostka to sobie może pofikać, najwyżej takiego zwolnią. Mają rację, że chcą walczyć o lepsze warunki. Ja jako bywalec tego sklepu będę ich wspierał.

zenonn
Przestępca partyjny poprowadzi motłoch na siedzibę ministerstwa
Protestować! Stawiać kolejne postulaty!

Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez:

a) podawanie do publicznej wiadomości pełnej informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej,
b) umożliwienie wszystkim
Przestępca partyjny poprowadzi motłoch na siedzibę ministerstwa
Protestować! Stawiać kolejne postulaty!

Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez:

a) podawanie do publicznej wiadomości pełnej informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej,
b) umożliwienie wszystkim środowiskom i warstwom społecznym uczestniczenie w dyskusji nad programem reform.

Wypłacić wszystkim pracownikom biorącym udział w strajku wynagrodzenie za okres strajku jak za urlop wypoczynkowy z funduszu CRZZ.
Podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracownika o 2000 zł na miesiąc jako rekompensatę dotychczasowego wzrostu cen.
Zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza.
Realizować pełne zaopatrzenie rynku wewnętrznego w artykuły żywnościowe, a eksportować tylko i wyłącznie nadwyżki.
Wprowadzić na mięso i przetwory kartki


https://pl.wikipedia.org/wiki/21_postulat%C3%B3w_Mi%C4%99dzyzak%C5%82adowego_Komitetu_Strajkowego


zenonn odpowiada ameba1
Amebie się wydaje, że strajkiem cokolwiek załatwi.
Dogadają się decydenci.
Strajkujący są nieistotnym tłem, ciepiącym mięsem armatnim.
10 milionów solidarności, dużo tajniaków, obaliło PRL? Czerwone pająki uwłaszczyły się.
-kancermeister- odpowiada zenonn
Do strajku dochodzi wtedy, gdy inne drogi negocjacji pozostały bezskuteczne.

Strajk, które powodują straty przedsiębiorstwa są najlepszym sposobem na Januszów, do których trafia dopiero wtedy, gdy dostają po kieszeni.

To dlatego twardy kapitalizm i czerwona władza ręka w rękę stosowały te same metody na strajkujących:
Do strajku dochodzi wtedy, gdy inne drogi negocjacji pozostały bezskuteczne.

Strajk, które powodują straty przedsiębiorstwa są najlepszym sposobem na Januszów, do których trafia dopiero wtedy, gdy dostają po kieszeni.

To dlatego twardy kapitalizm i czerwona władza ręka w rękę stosowały te same metody na strajkujących: przemoc i więzienia.

A Ty, z jakiej dziury wlazłeś? Januszexowi czy uwłaszczonej nomenklaturze. Zresztą jedno drugiego nie wyklucza.
pavelcio79 odpowiada zenonn
Prowokator?! Terrorysta?! A jak nazwiesz pracodawcę, który gniecie pracownika obowiązkami ponad miarę, wydzwania do Ciebie w dniu wolnym od pracy zebyś przyszedł bo inni się nie pojawili, pracodawcę, który nie jest otwarty na dialog i rozmowę w zadnym zakresie bo uwaza siebie za "pana i władcę" poprzez zachowania mobbingowe,Prowokator?! Terrorysta?! A jak nazwiesz pracodawcę, który gniecie pracownika obowiązkami ponad miarę, wydzwania do Ciebie w dniu wolnym od pracy zebyś przyszedł bo inni się nie pojawili, pracodawcę, który nie jest otwarty na dialog i rozmowę w zadnym zakresie bo uwaza siebie za "pana i władcę" poprzez zachowania mobbingowe, pracodawcę ktory ignoruje kodeks pracy itp. i rozumiem, ze to ja jestem temu winien i mam sie zwolnic albo odejsc z podkulonym ogonem?! Pomysl czlowieku zanim cos napiszesz
samsza
Widziałem biedrę, gdzie pod ścianą witryny chłodzone, a przed nią tunel na 1 człowieka, bez możliwości ominięcia klienta na żaden sposób. Przygnębiające wrażenie wąskiej nory, a nie przejścia. Tak pościskane regały. Wejść tam, uchylić drzwi witryny i wykładać towar? nie wyobrażam sobie tych zabiegów.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki