Najczęściej banki różnicują swoją ofertę ze względu na wiek klienta. Małoletnim, czyli młodzieży w wieku od 13 do 18 lat, proponowane są konta i karty dla dzieci. Osoby pełnoletnie mogą korzystać ze standardowej oferty dla klientów indywidualnych, ale mogą też wybrać konta dla studentów (od 18 do 26 roku życia), konta dla osób poniżej 30 roku życia, konta dla aktywnych lub internetowych. Osobom dojrzałym proponowane są natomiast rachunki typu senior.
| »Jak banki dyskryminują mężczyzn? |
Innym często spotykanym podziałem oferty jest zasobność portfela. Banki proponują odrębne konta dla osób zarabiających nieco powyżej średniej krajowej i prawdziwych krezusów. Mając dochody na poziomie 5-7 tys. złotych można skorzystać z oferty bankowości osobistej. Otrzymuje się wówczas namiastkę prawdziwego private bankingu, czyli oferty skrojonej dla najbogatszych klientów banków, milionerów (VIP). Nie są to jednak jedyne podziały, które obowiązują w bankach.
Tańszy kredyt dla komornika
ReklamaZobacz także
Niektóre instytucje różnicują ofertę ze względu wykonywany przez klienta zawód. Zazwyczaj specjalne propozycje składane są przedstawicielom wolnych zawodów (w ramach działalności gospodarczej). To lekarze, prawnicy, adwokaci, architekci czy komornicy. Mogą wówczas liczyć na lepsze warunki kredytów. Na przykład Meritum Bank przyznaje im Biznes Pożyczkę na uproszczonych zasadach. Mogą skorzystać z wyższej kwoty (do 500 tys. zł) i niższego oprocentowania. Standardowo proponuje tylko 300 tys. zł.
Kredyt Bank oferuje wolnym zawodom "Szybki kredyt dla branż" w ramach konta Ekstrabiznes, a Credit Agricole ma "Pożyczkę Biznes" do 150 tys. zł. Ten ostatni proponuje ponadto nauczycielom, lekarzom, fizjoterapeutom, prawnikom czy geodetom kredyt gotówkowy na preferencyjnych warunkach. Wystarczy pokazać dokument potwierdzający wykonywany zawód.
07 zgłoś się, czyli konto dla policjanta
Ale nie tylko przedstawiciele wolnych zawodów mogą liczyć na specjalne względy. Niektóre banki mają specjalną ofertę dla mundurowych, pracowników budżetówki czy pracowników instytucji finansowych. Przykładowo BOŚ proponuje policjantom Konto 07. W ramach konta proponuje podwyższone oprocentowanie środków do 6 proc. (przy kwocie do 3 tys.), preferencyjny kredyt i nie pobiera przez rok opłaty za rachunek.
Dla pracowników budżetówki specjalną ofertę także BZWBK. Zalicza tu jednostki administracji samorządu terytorialnego, straż, policję, służbę zdrowia czy ZUS. Tacy klienci mogą korzystać z niższego oprocentowania kredytów. W opcji z ubezpieczeniem stawka wynosi 13,99 proc., bez ubezpieczenia 15,99 proc. Na jeszcze niższe oprocentowanie mogą liczyć pracownicy instytucji finansowych (od 7,99 proc.).
Dlaczego banki oferują wybranym grupom zawodowym lepsze warunki produktów? Bo zawody takie jak nauczyciele, lekarze, policjanci czy prawnicy uznawane są cieszące się dużym zaufaniem społecznym. Nie bez znaczenia dla banków jest też fakt, że pracownicy budżetówki mają stabilną i przewidywalną przyszłość finansową. Z tego samego względu, banki premiują też przedsiębiorców wykonujących wolne zawody w stabilnych i dochodowych branżach.
Wojciech Boczoń
