A tu jest wzór jak dobry szef dbający o pracowników a nie swój PR postępuje z pracownikami i wspólnikami
http://biznes.onet.pl/wiadomosci/swiat/biznesmen-sprzedal-firme-i-rozdal-swoim-pracownikom-27-mln-dol/f3hsxv
Tymczasem my w jeden dzień tracimy więcej, niż zyskujemy z dywidendy za rok pracy tej firmy.
A moim zdaniem spadki były spowodowowane pakietówkami poza parkietem w zaniżonej cenie, i wywalaniem akcji w rynek.
Oto polscy biznesmeni... Uczcie się od Turka jak dobrze sprzedać firmę a nie zarabiać na różnicach kursowych w rozliczeniach poza parkietem.