Orange Polska rozpoczął rozmowy z partnerami społecznymi dotyczące nowej umowy społecznej, która ma obowiązywać przez dwa lata (2026-2027) i będzie m.in. określać liczbę dobrowolnych odejść pracowników w tych latach, podwyżki wynagrodzeń zasadniczych oraz kontynuowanie programu "przyjazne środowisko pracy".
fot. ArDanMe / Shutterstock
Jak podano, rozmowy na temat nowej umowy wpisują się w realizację strategii Lead the Future, której celem jest koncentracja na tworzeniu długoterminowej wartości, między innymi poprzez poprawę efektywności operacyjnej. (PAP Biznes)
mcb/ ana/