1 czerwca 2011 roku wzrosła wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych. Przez pierwsze trzy miesiące osoby bezrobotne otrzymają 761,40 zł, a nie jak dotychczas 742,10 zł.
Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 1 czerwca każdego roku kwota zasiłku dla bezrobotnych ulega waloryzacji. Waloryzacji nie dokonuje się jedynie w przypadku, gdy średni poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok poprzedni nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.
Zasiłek dla bezrobotnych przyznawany po 31 grudnia 2009 r.
| ZASIŁKI | przyznane od 01.01.2011r. | przyznane od 01.06.2011r. |
| Okres pierwszych trzech miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 593,70(80% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat), 742,10(100% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat), 890,60 (120% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi powyżej 20 lat)
| 609,20 zł(80% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat), 761,40 zł(100% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat), 913,70 zł(120% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi powyżej 20 lat)
|
| Okres kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 466,20(80% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat) 582,70 (100% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat) 699,30 (120% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi powyżej 20 lat) | 478,40 zł(80% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi mniej niż 5 lat) 597,90 zł(100% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi od 5 lat do 20 lat) 717,50 zł(120% kwoty zasiłku - okres uprawniający do zasiłku wynosi powyżej 20 lat)
|
* Dla bezrobotnych którym zasiłek został przyznany do dnia 31 grudnia 2009r. jej wysokość wynosi 610,70 zł
Kto ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Prawo do zasiłku przysługuje osobie zarejestrowanej w urzędzie pracy jako bezrobotna , gdy nie ma dla niej propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dla dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych. Następnym warunkiem jest przepracowanie przez osobę bezrobotną co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy:
- na podstawie umowy o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem,
- na podstawie umowy o pracę nakładczą z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem,
- na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczeniu usług , gdzie podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca,
- na podstawie prowadzonej własnej działalności, gdzie podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
| Potrzebujesz więcej firmowych informacji? Chcesz rozwiązać swoje wątpliwości? Wejdź na zakładkę Firma |
Do okresu uprawniającego do zasiłku oprócz stażu pracy zalicza się m.in. okresy pobierania gwarantowanego zasiłku okresowego, okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników, a także okresy urlopu bezpłatnego dla matek pracujących, opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych.
Jak długo wypłacany jest zasiłek?
Osoba bezrobotna ma prawo do pobierania zasiłku od 6 do 12 miesięcy. Maksymalny czas korzystania z zasiłku jest uzależniony od stopy bezrobocia na obszarze zamieszkiwanym przez osobę bezrobotną. Jeśli stopa bezrobocia na tym obszarze nie przekraczała 150 % krajowej stropy bezrobocia, osoba bezrobotna ma prawo pobierać zasiłek przez okres 6 miesięcy. Jeżeli stopa bezrobocia przekraczała 150% ,wówczas możliwy czas pobierania zasiłku wydłuża się do 12 miesięcy.
Zasiłek w wymiarze 12 miesięcy przysługuje także osobom, które ukończyły 50 rok życia i posiadają co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku, a także osobom bezrobotnym, które mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a ich małżonek jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku. Utrata ta musi nastąpić po dniu nabycia prawa przez bezrobotnego.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001)
Iwona Karkus
Bankier.pl
» 24 proc. bezrobotnych nie szuka zatrudnienia
» Powiaty przeciw mniejszym środkom na aktywizację zawodową
» Mini poradnik zarządzania stażami bezrobotnych


























































