Re: Nieuczciwy pracodawca

to ja mam pewne pytanie. Jeżeli pracodawca, podpisał z pracownikiem umowę na czas określony, powyżej 6 miesięcy, a teraz tłumacząc się "kiepską" sytuacją finansową firmy, wysyła go na bezpłatny przymusowy miesięczny urlop , sugerując że jeżeli się nie zgodzi to czeka go wypowiedzenie - to co można zrobić?

Dodam, iż pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu, a pracuje codziennie po 8 czasami nawet więcej godzin - nie dostając żadnego dodatkowego wynagrodzenia. Pensja wypłacana jest w formie - XX zł dniówka, ewentualnie dodatek za "zrobiony punkt" jeżeli akurat, taki się trafia. Czy pracownik musi spędzać w pracy 8 godzin? No i kwestia umowy - co jeżeli na umowie spisane jest inne stanowisko - niż się wykonuje? Pensja z tego wychodzi śmieszna, dochodzą obowiązkowe za miastowe delegacje czasami nawet dwu-trzy dniowe.