Dwóch na trzech Polaków musi ciąć bieżące wydatki, aby móc odłożyć oszczędności ze swojej pensji – wynika z badania przeprowadzonego przez grupę Pracuj.pl. Jednocześnie co druga osoba uważa, że ma dużą wiedzę o oszczędzaniu i śledzi bieżące wydarzenia gospodarcze.
Jak Polacy oszczędzają z pensji? Na to pytanie postanowili odpowiedzieć autorzy raportu „Polacy w nowym środowisku pracy” z grupy Pracuj.pl. Z badania wynika, że dla 66 proc. odkładanie pieniędzy wiążą się z pewnymi wyrzeczeniami i przekładają się na cięcie bieżących wydatków. Jednocześnie ta sama liczba osób jest zdania, że oszczędności, nawet najmniejsze, zaprocentują im w przyszłości.
Podobnie sytuacja ma się z satysfakcją z kontrolowania swoich wydatków. Tę odczuwa ponad połowa badanych (65 proc.), z czego częściej dotyczy ona osób starszych w przedziale wiekowym 45-64 lata (68 proc.) niż młodszych. Pośród ankietowanych z generacji Z to 54 proc. respondentów ocenia swoje zarządzanie finansami pozytywnie.
Blisko co druga osoba (56 proc.) uważa, że jej wiedza o skutecznym oszczędzaniu jest na wysokim poziomie. Wyniki te pokrywają się z odpowiedziami dotyczącymi zainteresowania tematyką gospodarczą. Pośród pracujących Polaków 54 proc. opowiedziało, że śledzi informacje na temat gospodarki i jej podstawowych wskaźników, natomiast 50 proc. jest też na bieżąco ze zmianami podatkowymi. Autorzy badania podają, że wskaźniki te rosły wraz z wiekiem i wykształceniem respondentów.
A jak mógłby pomóc pracodawca?
W ankiecie znalazło się również pytanie dotyczące dodatkowych korzyści, o które mogliby się zatroszczyć pracodawcy, względem powiększenia oszczędności swoich pracowników. Większość osób wskazała, że chciałaby rozszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania finansami (39 proc.).
Niewiele mniej, bo 38 proc. ankietowanych chciałaby kupić akcje po preferencyjnej cenie (chodzi o akcje firmy, w której są zatrudnieni – red.). Najmniejszym zainteresowaniem cieszy pomysł z bezpłatnymi poradami doradcy finansowego (29 proc.).