REKLAMA
ZOOM NA SPÓŁKI

Załoga Techmeksu prosi: klikajcie w brzuszek robota

Jarosław Ryba2009-12-09 13:00
publikacja
2009-12-09 13:00
Kliknij w brzuszek robota - prosi załoga Techmeksu.
O tym, że sytuacja w Techmeksie jest trudna nie trzeba nikogo przekonywać. Zaległości płacowe w firmie sięgają do pół roku wstecz. W internecie pojawiła się strona panjacek.prv.pl stworzona najprawdopodobniej przez pracowników upadającego Techmeksu, która ma zwrócić uwagę opinii publicznej na sytuację w jakiej znalazła się załoga.

Utrzymana w żartobliwym tonie witryna nawiązuje bezpośrednio do imienia prezesa informatycznej spółki, Jacka Studenckiego. Twórcy strony panjacek.prv.pl piszą na niej "może uda się nam uzbierać tysiące klików które wymienimy na nasze zaległe lipcowe, sierpniowe.. wrześniowe wypłaty". Dla wspierających załogę Techmeksu przewidziano nagrodę, która zostanie przyznana w losowaniu... jest to "prawdziwa czechosłowacka czekolada Studentska". Strona, spopularyzowana już w serwisie Wykop.pl, stylizowana jest na witrynę charytatywnej akcji "Pajacyk".

- Problemy płacowe w spółce rozpoczęły się w połowie roku. Pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za lipiec bądź sierpień. Wynagrodzenia od tego czasu były wypłacane pracownikom do kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (3081,48 zł). Pracownicy liczą, że odzyskają należne wynagrodzenia w późniejszym terminie - mówi dla Bankier.pl Grzegorz Pastwa, dyrektor ds. PR Techmeksu.

Czekolada "Studentska" - nagroda główna.
Techmex to firma informatyczna działająca od 1987 roku. Spółka zajmowała się dostawą technologii geoinformatycznych mających na celu pozyskiwanie i przetwarzanie zobrazowań satelitarnych, tworzenie aplikacji GIS. Współpracowała z takimi firmami jak: Toshiba, Microsoft, IBM/Lenovo, Cisco Systems, Novell, Symbol Technologies, Maxdata, Fujitsu-Siemens.

Kurs akcji Techmex - ostatni rok.
W połowie października zarząd Techmeksu złożył wniosek o ogłoszenie upadłości z możliwością zawarcia układu z wierzycielami, jednak pod koniec listopada sąd rejonowy w Bielsku-Białej zdecydował o otwarciu postępowania upadłościowego obejmującego likwidację majątku spółki. Przedwczoraj zarząd złożył zażalenie na tę decyzję. Sprawa zostanie rozstrzygnięta w drugiej instancji.

Jarosław Ryba / Bankier.pl
Źródło:

Do pobrania

TECHMEXS1YpngTECHMEXS1YpngTECHMEXS1YpngTECHMEXS1Ypng
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (15)

dodaj komentarz
walcho2
Z czystej ciekawości chciałbym zapytać pracowników Techmeksu w jaki sposób firma została doprowadzona do upadłości,przeciez nie stało się to z dnia na dzień jestem laikiem w sprawach finansów,ale jeżeli zaczynało brakować pieniędzy to albo zarząd był do d....py ,albo siedzieli tam sami złodzieje,inaczej tego nie mogę sobie wytłumaczyć Z czystej ciekawości chciałbym zapytać pracowników Techmeksu w jaki sposób firma została doprowadzona do upadłości,przeciez nie stało się to z dnia na dzień jestem laikiem w sprawach finansów,ale jeżeli zaczynało brakować pieniędzy to albo zarząd był do d....py ,albo siedzieli tam sami złodzieje,inaczej tego nie mogę sobie wytłumaczyć Jeżeli firma wspułpracuje z takimi potentatami jak M S czy Tohiba itd.. działa od 1987roku to opadają rece.
sceptyczny_pl
Batonik Studencki dla pracowników Techmex S.A. http://sceptyczny.pl/batonik-studencki-dla-pracownikow-techmex-s-a/
~Sceptyczny.pl
Batonik Studencki dla pracowników Techmex S.A. http://sceptyczny.pl/batonik-studencki-dla-pracownikow-techmex-s-a/
~rw
Ciekawe tylko jak zidentyfikują klikaczy żeby przyznać nagrodę.
~donker
jak na taki bankrut pracownicy maja poczucie humoru ... a to najważniejsze TECHMEX wyjdzie na prostą zobaczycie!
~takkk
nie wyplacilbym nic a nic tym pracownikom...to oni doprowadzili do bankructwa!!
~xuj
Pewnie, że tak, jeszcze bym im pozabierał mieszkania i sprzęt AGD a ich żony/mężów wysłał bym do zbierania truskawek, żeby odzyskali straty czcigodnych właścicieli firmy, wizjonerów i najlepszych zarządców na świecie.
~tx
Krótki komentarz
Najpierw odnosnie wypowiedzi (komentarza) usera @Tomek -
te kosmicznie wysokie płace w firmie kształtują się dla pracowników szeregowych w przedziale 1,2k-2,2k netto (można nieźle zaszaleć i jechać za tak niesamowicie wielką wypłate na Bora Bora) Nie wiem w jakim okresie pracowałes w tej Firmie ale z tego co
Krótki komentarz
Najpierw odnosnie wypowiedzi (komentarza) usera @Tomek -
te kosmicznie wysokie płace w firmie kształtują się dla pracowników szeregowych w przedziale 1,2k-2,2k netto (można nieźle zaszaleć i jechać za tak niesamowicie wielką wypłate na Bora Bora) Nie wiem w jakim okresie pracowałes w tej Firmie ale z tego co ja się orientuję obecnie nie ma czegoś takiego jak wynoszenie Firmy prze płot. Być może Ty coś wiesz na ten temat, być może Ty pracowałeś tutaj 5 czy 10 lat temu i zgarniałeś tą fortunę w postaci pensji i towaru rzucanego potajemnie nocą przez płot. Albo może jesteś kimś z kadry zarządzającej i próbujesz zdyskredytować pracowników, którzy nie dostają od Firmy skromnej wypłaty, która im się prawnie należy.
Do sedna
Artykuł w miarę dobrze odzwierciedla sytuację pracowników. Pragniemy jednak dodać, że istnieje też grono pracowników, którzy na początku swojej kariery zawodowej w Firmie byli zatrudnieni na umowę zlecenie (a pracowali jak normalni pracownicy na umowie o prace) Za tą pracę na umowę zlecenie nie dostali ani złotówki - 2 lub 3 zaległe pensje ( bo wypłacane były wtedy w miarę możliwości wynagrodzenia za umowy o pracę). Okres ten tyczy się całych wakacji i o tych osobach Pan Pastwa nie raczył wspomnieć. Swoją drogą dziwne było dawanie takich niekorzystnych umów pracownikom wykonującym normalną pracę w Firmie.
Po drugie dlaczego już kilka miesięcy wcześniej Firma nie prosiła FGŚP o pomoc w wypłaceniu zaległych pensji? Czy nie jest to zaniedbanie ze strony Firmy? W obecnej sytuacji Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych może wypłacić zaległe pensje do 3 miesięcy wstecz od złożenia wniosku do Funduszu (czyli nikt nie dostanie na chwilę obecną zaległych wypłat)
Obecnie do zaległych wypłat doliczyć trzeba będzie najprawdopodobniej wypłatę za miniony miesiąc kalendarzowy.
Wszędzie szumnie się mówi o sprawach sądowych , notowaniach akcji. na giełdzie.a zapomina się zupełnie o najważniejszej części Firmy.. o pracownikach. Myślimy, że ta stroną jest pewną formą protestu przeciwko takiej sytuacji.
~tomek
jak sie nie podoba niech szukaja innej pracy nikt ich na sile nie trzyma. zapomnieli jak przez lata zarabiali dobre pieniadze za smieszna robote a polowe firmy wyniesli przez plot. gdybym to ja byl prezesem tej firmy to juz dawno bym pozwalnial tych darmozjadow. ktos kto ma pojecie o tej firmie to dobrze wie ze zarzad na glowie staje jak sie nie podoba niech szukaja innej pracy nikt ich na sile nie trzyma. zapomnieli jak przez lata zarabiali dobre pieniadze za smieszna robote a polowe firmy wyniesli przez plot. gdybym to ja byl prezesem tej firmy to juz dawno bym pozwalnial tych darmozjadow. ktos kto ma pojecie o tej firmie to dobrze wie ze zarzad na glowie staje zeby dzwignac na nogi to co zostalo.

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki