Oprócz opłacenia składki najlepszym przedstawicielom rozwiązaniem będzie nawiązywanie współpracy z osobami pracującymi bo w ten sposób składki znacząco schodzą. (bodaj do 100-200 pln w zależności od umowy)
Ogólnie przy skali działania Marki jest to do ogarnięcia i nie jest to duży problem. (przy czym na pewno zmniejszy się liczba PH współpracujących)
'Grzeję' ten temat bo dziś ktoś wyprzedał się na poziomie ok. 17 tys akcji i dziś akurat poszła ta informacja.
Ze swej strony widzę nawet korzyści bo przyspieszy to redukcję stanowisk kierowników ds. rozwoju.
Większy problem będą mieli duzi pożyczkodawcy bo na pewno trudniej będzie dopasować kilkaset PH niż 40-50.