Re: PRAMERICA - prośba o opinię

Dnia 2009-10-14 o godz. 22:17 ~lp napisał(a):
> Dnia 2009-10-14 o godz. 19:14 kaszele5 napisał(a):
>
> Dnia 2009-10-13 o godz. 23:16 ~lp napisał(a):
>
> Dnia
> 2009-10-13 o godz. 19:07 kaszele5 napisał(a):
> >
> > Dnia 2009-10-12 o
> godz. 12:46 ~agata napisał(a):
> >
> >
> No i najwazniejsze
> > nie dajcie się
> nabrać na
> >
> > ich
> >
> rekrutacje w
>
> sprawie pracy :to oszuści którzy
> pod
> >
> >
> > przykrywką rekrutacji
> starają
> > się
> wyłudzić wasze dane
> > >
>
> > osobowe.
> ważne
> > gdy się
> zdecydujecie na taką
> > > rozmowe bądzcie
> >
>
>
> > gotowi na nudną prelekcjie mamo
> > > >
>
> chwale się no i
> zameczamy
>
> > słuchaczy a jak już
>
> > ich
> >
> zamęczymy to
> dajemy im do
>
> > >
> podpisania papierek
> w
> kopercie i do
> >
> wypełnienia
> test UWAGA
>
> >
> podpisujecie
> >
> zgode na
>
> przetwazanie
> swoich danych
> cytuje
> >
>
> >
> >
> "przez system
>
> >
>
>
> informatyczny" nie
>
> > jest
> >
> > > napisane jaki i jakiej
> firmy i do
> > jakich
>
> > celów. Jeden
>
> >
> chłopak to wychwycił
> na
> > tym spotkaniu
> >
> i
> zwrócił im na
> to
>
> uwagę to
> > mu
> podziękowali od
> > ręki.
> CZYTAJCIE CO
> >
> >
> > PODPISUJECIE. No i jeszcze
>
> > jedno
> > wśród was na
> sali na
>
> pewno
> > siedzą osoby
>
> >
> anonimowe zatrudnione w
> > tej firmie i
> >
> > udają
>
>
> > potencjalnych kandydatów na Life planera
> > > bądz
>
> >
> >
> menagera i strasznie sie
>
>
> > udzielaja podczas prezentacji
> >
> >
> > chwyty
> cieńkie a
> > żarty
> prowadzącego poniżej czego
> >
> > kolwwiek.
> > > Sposób
>
> rekrutacji pracowników
>
>
> świadczy o
> > poziomie firmy dla
> >
> > mnie
> > brak poziomu. Radziła bym
>
> >
> Panowie podniesc swoją
> > > > wiedzę
> > odnośnie
> prowadzenia
> >
> prezentacji jak
> > > i rekrutacji


Witam,
chcialam cos
> >
> >
>
> sprostowac odnosnie rekrutacji.
> Firma
> >
> zainteresowalam sie
>
> > poniewaz dostalam oferte
>
> > > pracy. Dlatego czytam tez
> to
>
> forum.
> Na
> temat
> samych ofert na razie
> moge
> niewiele
> > powiedziec.
> > > Nie rozumiem jednak jak
> > ktos moze
> wypisywac
> > takie
> bzdury... o
> > > jakis odczycie.
Rozmowa w sprawie
> pracy
> >
>
> > 1;1 . Po przejsciu 1
> etapu
> jest kolejnych 5 w
> tym
> test
> na
> > inteligencje i biznes
> > plan. Ja w
> chwilli
>
> obecnej jestem
>
> >
> umowiona z dyrektorem, na zadna
>
>
> prelekcje sie nie
> wybieram
> > :)
> Faktycznie do firmy
> >
> trudno sie
> dostac,
> nie przyjmuja
> osob z
>
> > >
>
> "doswiadczniem&amp
> ;quot;
> > tylko dlatego,
> > ze
>
> takie
> osoby maja
> zle nawyki. Przykro mi ale tak
> > > to wyglada.
>
> > Nie
> przyjmuja tez osob ktore
> sa swiezo
> > po
>
> studiach ,
> szukaja ludzie
> >
> >
>
> "odpowiednich&
> quot; i
> wlasnie
> >
> > caly ich 6
> stopniowy proces
> > rekrutacji ma to zweryfikowac.
>
> > > Co do
>
> szkolen. 1
> miesiac intensywnej pracy z
> >
>
> pracownikiem,
> > oczywiscie platny i to nie
>
> > jakies
> tam 1000zl,2000 zl czy
> > > nawet
> 3000zl. A
> mowimy tu o
> > kwocie za samo
> szkolenie.Z
> tego
> >
> co sie tez
> dowiedzialam
> ,dostac
> > sie jest bardzo trudno, ale
>
> >
> warto ,
>
> chodzby ze
> wzgledu na same szkolenia ktore sa
> >
>
> >
> najlepsze w branzy na polskim rynku. Firma
> ma
> > moze
> i
>
> wysokie
> wymagania, ale tez dba
> o tych
> ktorym sie
> > >
> >
> "chce
> pracowac" a
> jak
> > > nie wychodzi to
> >
> konkurencja tylko
> > czekam z
> otwartymi
>
> ramionami.

Moze osoba
> >
> piszaca
> j/w
> pomylila firmy, bo w
> > konkurencji
> to wygada tak:
> >
>
>
>
> Jednodnowie szkolenie grupowe w jakejs sali konferencyjnej
> > > > >
> za ktore czesto
> trzeba zaplacic tzw
>
> wpisowe. Bo
>
> oczywiscie
> > szkolenie jest
> z
>
> obiadem, zeby
> sluchacze nie padli z
> > >
> wyczerpania , no
> i firma
> > musi rozdac materialy tez
> > odplatne
> > :/
I
> tak
> wyszkolonego
> >
> pracownika puszczaja w teren :/
>
> > >
> chociaz najpier z
> opiekunem ktorych
> prowadzi spotkania i
> > > >
>
> zgarnia cala kase a ty otrzymujesz
> smieszne
> grosze
> > za
>
> umowienie
>
> spotkania. Tak wyglada np w
> Kapitale
> Rozne
> firmy
> > > rozne opcje w innej
> jedzie
> sie na
>
>
> weekendowe szkolenie,
> > czasem
> nawet tygodniowe
> i po
>
> > tym szkoleniu rusza sie w
> >
> teren
> :) i
> zarabia na
> swoj rachunek.
>
> Szkolenie darmowe
> ale
> tez
> firma
> nie
> zwraca kosztow,
> > czyli jak chcesz
> dla nas
> > pracowac
> to
> >
> przyjdz, przyjmujemy kazdego , jak
> sie okaze ze
>
> >
> > jestes dobry, to fajnie
> bedziesz
> moze
> zarabial. Ja nie, my
>
> > > i tak nic nie
> > tracimy.
> Reasumujac :
Pramerica
> > jest moim
>
>
> > zdaniem najlepsza firma (opinia z
> punktu
> > > widzenia
> > pracownika
> ) na podjecie
> > wspolpracy w tej
>
>
> branzy. A skoro
> tak
> dba o
> swoich
> pracownikow mam
> nadzieje,
> ze
>
> dokladnie tak
>
> samo dba o swoich
> >
>
> klientow.

Pozdrawiam
Zycze
> wszystkim
> > milego
> >
> > dnia, nawet tym niepoinformowanym lub
> >
> > >
> niedoinformowanym piszacym glupoty i
> oszczerstwa
> > :)
Czytam
> sobie,czytam.I
> > tak jak dotychczas miałem
> dobre
> zdanie o
> > agentach tej firmy to
> zaczynam się
>
> zastanawiać.Po co pisać
> > pochwały samemu
> sobie.O
> > czymś to świadczy.Chyba coś jest w
>
> > tych
> negatywnych opiniach o
> tej
> firmie.Bo proszę. Osoba
>
> > dopiero
> startuje w branży a już wie
> ,ze mają najlepsze
>
> >
> szkolenia.A skąd czerpie taką wiedzę,na
> początku
> > drogi
> zawodowej(niby).
> > Powtórzę raz jeszcze swoją
> opinię o
> tej
> > firmie.Jedna z wielu na rynku
> ani
>
> lepsza ani gorsza.A
> > agenci .Ich
> przeświadczenie o
> > swojej wyjątkowości wynika z
>
> > metod szkolenia(w
> końcu
> > korporacja)stąd prawdopodobnie nie
> > są mile
> > widziani ci
> z doświadczeniem.Białą księgę łatwiej
>
> >
> zapisać.
Proszę o wypowiedz
> agentów
> P. Dlaczego wasze
>
> > u.terminowe jest
> zawierane
> przeważnie w wersji
> >
>
> rocznej.Dlaczego wasi klienci nie wiedzą,ze w
>
> > takiej
> konstrukcji składka może
> się po3latach
> > podwoić. W jakiej
> > sytuacji stawiacie
> klienta jesli
> > stan zdrowia mu się
>
>
> pogorszy, a po 3-4 latach nie
> będzie mógł u
> was
> płacić
> składki,i w takiej
> > sytuacji
> będzie miał problem(po
> > rezygnacji u was)
> >
> zawrzeć ubezpieczenie gdzie indziej.Tak
>
> > was
> uczą?.I co po waszych
> analizach
> finansowych takiemu
>
> > klientowi.To jest
> profesjonalne
> podejscie.Nie.To
> są metody
>
> > NACIĄGACZY.I zanim napiszecie coś o
> >
> swoich wspaniałych
>
> produktach,wspaniałych
> > szkoleniach i
> super
>
> agentach,pomyslcie
> > samodzielnie jaką KRZYWDĘ
> robicie
> > klientom.(ale
> tego was pewnie
> > nie uczyli-mam na myśli
>
> > samodzielne
> myślenie)Powiem szczerze
> .Jest mi was ŻAL.i zal
>
>
> > mi waszych klientów.Pozdro.


Odpowiem Ci
> tak
> :
-
> bo jest najtańsze od początku
> aż do końca w
> porównaniu z
> innymi
> produktami
terminowymi.
- bo
> klienci wszystkie
> > składki mają dokładnie
> rozpisane w
> polisie i

> zagwarantowane do końca
>
> trwania produktu
- bo produkt ten
> ma służyc
> > zabezpieczeniu potrzeb terminowych, np. kredyt ,
> > a
> więc
z założenia wartość
> konieczna do
> zabezpieczenia
> będzie
> malała, składka więc
nie
> będzie rosła, lub będzie
> > rosła minimalnie.
- bo
> ewentualnego
> podwojenia składki
> klient może się
>
> spodziewać po 10 roku
trwania polisy (
>
> ciekawe
> skad wziąłeś ten 3 rok, słabo chyba u
> Ciebie z
>
> liczeniem)
To tyle, z całą
> resztą Twojej wypowiedzi nie
> > chce mi
> się polemizować.
pzdr


Sorry ale mam
> konkretnego
> klienta któremu po 3 latach P.Zaproponowała
>
> składkę 100% od wyjsciowej(przy umowie ,1rocznej).NIe
> > oczekuje polemiki ,bo z faktami nie można
>
> polemizować.Reszta tak jak napisałem, i zdziwiłbym się
> > gdybyś napisał inaczej.pozdro.


Bzdura!
Po 3
> latach ? Nigdy w życiu!!!
Nie sięgajac nawet do tabel
> jestem w 100 % pewien, że
tak nie jest - obojętnie w jakim
> wieku jest klient i czy jest kobietą czy mężczyzną
> etc...!!!!
Tak wysoki wzrost składki po 3 latach byłby
> możliwy, gdyby np. klient zmienił produkt z terminowe na
> całożyciowy płatny tylko przez pewien okres czasu. To
> byłoby bardziej prawdopodobne, natomiast w produktach
> terminowych to jest fizycznie n-i-e-m-o-ż-l-i-w-e i
> tyle!!!!!!
Co do reszty to wiedz, że są to tylko
> Twoje" NAGIĘTE" fakty, stąd mój brak
> polemiki.
pzdr
Ok.Podam Tobie numer polisy ,to sobie sprawdzisz.Kilka dni to potrwa .koleżanka obsługuje tego klienta.Wtedy skomentujesz.Do tego czasu dyskusja nie ma sensu.Pozdrawiam.