Forum Ubezpieczenia i emerytury

Re: PRAMERICA - prośba o opinię

Zgłoś do moderatora
Dnia 2009-10-13 o godz. 19:07 kaszele5 napisał(a):
> Dnia 2009-10-12 o godz. 12:46 ~agata napisał(a):
>
> No i najwazniejsze nie dajcie się nabrać na
>
> ich
> rekrutacje w sprawie pracy :to oszuści którzy
> pod
>
> przykrywką rekrutacji starają się
> wyłudzić wasze dane
> > osobowe. ważne
> gdy się zdecydujecie na taką
> rozmowe bądzcie
> > gotowi na nudną prelekcjie mamo
>
> chwale się no i zameczamy
> słuchaczy a jak już
> ich
> zamęczymy to dajemy im do
>
> podpisania papierek w
> kopercie i do wypełnienia
> test UWAGA
> podpisujecie
> zgode na
> przetwazanie swoich danych cytuje
>
>
> "przez system
> informatyczny" nie
> jest
> > napisane jaki i jakiej firmy i do jakich
> > celów. Jeden
> chłopak to wychwycił na
> tym spotkaniu
> i zwrócił im na to
>
> uwagę to mu podziękowali od
> ręki. CZYTAJCIE CO
> > PODPISUJECIE. No i jeszcze
> jedno
> wśród was na sali na
> pewno siedzą osoby
> > anonimowe zatrudnione w tej firmie i
>
> udają
> potencjalnych kandydatów na Life planera
> bądz
>
> menagera i strasznie sie
> udzielaja podczas prezentacji
> > chwyty
> cieńkie a żarty prowadzącego poniżej czego
>
> kolwwiek.
> Sposób rekrutacji pracowników
> świadczy o
> poziomie firmy dla
> mnie
> brak poziomu. Radziła bym
> Panowie podniesc swoją
> > wiedzę odnośnie prowadzenia
>
> prezentacji jak i rekrutacji


Witam,
chcialam cos
> > sprostowac odnosnie rekrutacji.
Firma
> zainteresowalam sie
> poniewaz dostalam oferte
> pracy. Dlatego czytam tez to
> forum. Na temat
> samych ofert na razie moge niewiele
> powiedziec.
> Nie rozumiem jednak jak ktos moze wypisywac
> takie
> bzdury... o jakis odczycie.
Rozmowa w sprawie pracy
> > 1;1 . Po przejsciu 1 etapu jest kolejnych 5 w tym
> test na
> inteligencje i biznes plan. Ja w chwilli
> obecnej jestem
> umowiona z dyrektorem, na zadna
> prelekcje sie nie wybieram
> :) Faktycznie do firmy
> trudno sie dostac, nie przyjmuja
> osob z
> "doswiadczniem" tylko dlatego,
> ze
> takie osoby maja zle nawyki. Przykro mi ale tak
> to wyglada.
> Nie przyjmuja tez osob ktore sa swiezo
> po studiach ,
> szukaja ludzie
> "odpowiednich" i wlasnie
>
> caly ich 6 stopniowy proces rekrutacji ma to zweryfikowac.
> > Co do szkolen. 1 miesiac intensywnej pracy z
> pracownikiem,
> oczywiscie platny i to nie jakies
> tam 1000zl,2000 zl czy
> nawet 3000zl. A mowimy tu o
> kwocie za samo szkolenie.Z tego
> co sie tez
> dowiedzialam ,dostac sie jest bardzo trudno, ale
>
> warto , chodzby ze wzgledu na same szkolenia ktore sa
> > najlepsze w branzy na polskim rynku. Firma ma moze
> i
> wysokie wymagania, ale tez dba o tych ktorym sie
> > "chce pracowac" a jak
> nie wychodzi to
> konkurencja tylko czekam z
> otwartymi ramionami.

Moze osoba
> piszaca j/w
> pomylila firmy, bo w konkurencji to wygada tak:
>
> Jednodnowie szkolenie grupowe w jakejs sali konferencyjnej
> > za ktore czesto trzeba zaplacic tzw wpisowe. Bo
> oczywiscie
> szkolenie jest z obiadem, zeby
> sluchacze nie padli z
> wyczerpania , no i firma
> musi rozdac materialy tez odplatne
> :/
I tak
> wyszkolonego pracownika puszczaja w teren :/
>
> chociaz najpier z opiekunem ktorych prowadzi spotkania i
> > zgarnia cala kase a ty otrzymujesz smieszne grosze
> za
> umowienie spotkania. Tak wyglada np w Kapitale
> Rozne firmy
> rozne opcje w innej jedzie sie na
> weekendowe szkolenie,
> czasem nawet tygodniowe i po
> tym szkoleniu rusza sie w
> teren :) i zarabia na
> swoj rachunek. Szkolenie darmowe ale
> tez firma nie
> zwraca kosztow, czyli jak chcesz dla nas
> pracowac
> to przyjdz, przyjmujemy kazdego , jak sie okaze ze
>
> jestes dobry, to fajnie bedziesz moze zarabial. Ja nie, my
> > i tak nic nie tracimy.

Reasumujac :
Pramerica
> jest moim
> zdaniem najlepsza firma (opinia z punktu
> widzenia
> pracownika ) na podjecie wspolpracy w tej
> branzy. A skoro
> tak dba o swoich pracownikow mam
> nadzieje, ze dokladnie tak
> samo dba o swoich
> klientow.

Pozdrawiam
Zycze wszystkim
> milego
> dnia, nawet tym niepoinformowanym lub
>
> niedoinformowanym piszacym glupoty i oszczerstwa :)
Czytam
> sobie,czytam.I tak jak dotychczas miałem dobre zdanie o
> agentach tej firmy to zaczynam się zastanawiać.Po co pisać
> pochwały samemu sobie.O czymś to świadczy.Chyba coś jest w
> tych negatywnych opiniach o tej firmie.Bo proszę. Osoba
> dopiero startuje w branży a już wie ,ze mają najlepsze
> szkolenia.A skąd czerpie taką wiedzę,na początku drogi
> zawodowej(niby).
Powtórzę raz jeszcze swoją opinię o tej
> firmie.Jedna z wielu na rynku ani lepsza ani gorsza.A
> agenci .Ich przeświadczenie o swojej wyjątkowości wynika z
> metod szkolenia(w końcu korporacja)stąd prawdopodobnie nie
> są mile widziani ci z doświadczeniem.Białą księgę łatwiej
> zapisać.
Proszę o wypowiedz agentów P. Dlaczego wasze
> u.terminowe jest zawierane przeważnie w wersji
> rocznej.Dlaczego wasi klienci nie wiedzą,ze w takiej
> konstrukcji składka może się po3latach podwoić. W jakiej
> sytuacji stawiacie klienta jesli stan zdrowia mu się
> pogorszy, a po 3-4 latach nie będzie mógł u was płacić
> składki,i w takiej sytuacji będzie miał problem(po
> rezygnacji u was) zawrzeć ubezpieczenie gdzie indziej.Tak
> was uczą?.I co po waszych analizach finansowych takiemu
> klientowi.To jest profesjonalne podejscie.Nie.To są metody
> NACIĄGACZY.I zanim napiszecie coś o swoich wspaniałych
> produktach,wspaniałych szkoleniach i super
> agentach,pomyslcie samodzielnie jaką KRZYWDĘ robicie
> klientom.(ale tego was pewnie nie uczyli-mam na myśli
> samodzielne myślenie)Powiem szczerze .Jest mi was ŻAL.i zal
> mi waszych klientów.Pozdro.


Odpowiem Ci tak :
- bo jest najtańsze od początku aż do końca w porównaniu z innymi produktami
terminowymi.
- bo klienci wszystkie składki mają dokładnie rozpisane w polisie i
zagwarantowane do końca trwania produktu
- bo produkt ten ma służyc zabezpieczeniu potrzeb terminowych, np. kredyt , a więc
z założenia wartość konieczna do zabezpieczenia będzie malała, składka więc
nie będzie rosła, lub będzie rosła minimalnie.
- bo ewentualnego podwojenia składki klient może się spodziewać po 10 roku
trwania polisy ( ciekawe skad wziąłeś ten 3 rok, słabo chyba u Ciebie z liczeniem)
To tyle, z całą resztą Twojej wypowiedzi nie chce mi się polemizować.
pzdr