Re: PRAMERICA - prośba o opinię

Dnia 2009-10-12 o godz. 12:46 ~agata napisał(a):
> No i najwazniejsze nie dajcie się nabrać na
> ich
> rekrutacje w sprawie pracy :to oszuści którzy pod
>
> przykrywką rekrutacji starają się wyłudzić wasze dane
> > osobowe. ważne gdy się zdecydujecie na taką
> rozmowe bądzcie
> gotowi na nudną prelekcjie mamo
> chwale się no i zameczamy
> słuchaczy a jak już ich
> zamęczymy to dajemy im do
> podpisania papierek w
> kopercie i do wypełnienia test UWAGA
> podpisujecie
> zgode na przetwazanie swoich danych cytuje
>
> "przez system informatyczny" nie
> jest
> napisane jaki i jakiej firmy i do jakich
> celów. Jeden
> chłopak to wychwycił na tym spotkaniu
> i zwrócił im na to
> uwagę to mu podziękowali od
> ręki. CZYTAJCIE CO
> PODPISUJECIE. No i jeszcze
> jedno wśród was na sali na
> pewno siedzą osoby
> anonimowe zatrudnione w tej firmie i
> udają
> potencjalnych kandydatów na Life planera bądz
>
> menagera i strasznie sie udzielaja podczas prezentacji
> > chwyty cieńkie a żarty prowadzącego poniżej czego
> kolwwiek.
> Sposób rekrutacji pracowników świadczy o
> poziomie firmy dla
> mnie brak poziomu. Radziła bym
> Panowie podniesc swoją
> wiedzę odnośnie prowadzenia
> prezentacji jak i rekrutacji


Witam,
chcialam cos
> sprostowac odnosnie rekrutacji.
Firma zainteresowalam sie
> poniewaz dostalam oferte pracy. Dlatego czytam tez to
> forum. Na temat samych ofert na razie moge niewiele
> powiedziec. Nie rozumiem jednak jak ktos moze wypisywac
> takie bzdury... o jakis odczycie.
Rozmowa w sprawie pracy
> 1;1 . Po przejsciu 1 etapu jest kolejnych 5 w tym test na
> inteligencje i biznes plan. Ja w chwilli obecnej jestem
> umowiona z dyrektorem, na zadna prelekcje sie nie wybieram
> :) Faktycznie do firmy trudno sie dostac, nie przyjmuja
> osob z "doswiadczniem" tylko dlatego, ze
> takie osoby maja zle nawyki. Przykro mi ale tak to wyglada.
> Nie przyjmuja tez osob ktore sa swiezo po studiach ,
> szukaja ludzie "odpowiednich" i wlasnie
> caly ich 6 stopniowy proces rekrutacji ma to zweryfikowac.
> Co do szkolen. 1 miesiac intensywnej pracy z pracownikiem,
> oczywiscie platny i to nie jakies tam 1000zl,2000 zl czy
> nawet 3000zl. A mowimy tu o kwocie za samo szkolenie.Z tego
> co sie tez dowiedzialam ,dostac sie jest bardzo trudno, ale
> warto , chodzby ze wzgledu na same szkolenia ktore sa
> najlepsze w branzy na polskim rynku. Firma ma moze i
> wysokie wymagania, ale tez dba o tych ktorym sie
> "chce pracowac" a jak nie wychodzi to
> konkurencja tylko czekam z otwartymi ramionami.

Moze osoba
> piszaca j/w pomylila firmy, bo w konkurencji to wygada tak:
> Jednodnowie szkolenie grupowe w jakejs sali konferencyjnej
> za ktore czesto trzeba zaplacic tzw wpisowe. Bo oczywiscie
> szkolenie jest z obiadem, zeby sluchacze nie padli z
> wyczerpania , no i firma musi rozdac materialy tez odplatne
> :/
I tak wyszkolonego pracownika puszczaja w teren :/
> chociaz najpier z opiekunem ktorych prowadzi spotkania i
> zgarnia cala kase a ty otrzymujesz smieszne grosze za
> umowienie spotkania. Tak wyglada np w Kapitale
Rozne firmy
> rozne opcje w innej jedzie sie na weekendowe szkolenie,
> czasem nawet tygodniowe i po tym szkoleniu rusza sie w
> teren :) i zarabia na swoj rachunek. Szkolenie darmowe ale
> tez firma nie zwraca kosztow, czyli jak chcesz dla nas
> pracowac to przyjdz, przyjmujemy kazdego , jak sie okaze ze
> jestes dobry, to fajnie bedziesz moze zarabial. Ja nie, my
> i tak nic nie tracimy.

Reasumujac :
Pramerica jest moim
> zdaniem najlepsza firma (opinia z punktu widzenia
> pracownika ) na podjecie wspolpracy w tej branzy. A skoro
> tak dba o swoich pracownikow mam nadzieje, ze dokladnie tak
> samo dba o swoich klientow.

Pozdrawiam
Zycze wszystkim
> milego dnia, nawet tym niepoinformowanym lub
> niedoinformowanym piszacym glupoty i oszczerstwa :)
Czytam sobie,czytam.I tak jak dotychczas miałem dobre zdanie o agentach tej firmy to zaczynam się zastanawiać.Po co pisać pochwały samemu sobie.O czymś to świadczy.Chyba coś jest w tych negatywnych opiniach o tej firmie.Bo proszę. Osoba dopiero startuje w branży a już wie ,ze mają najlepsze szkolenia.A skąd czerpie taką wiedzę,na początku drogi zawodowej(niby).
Powtórzę raz jeszcze swoją opinię o tej firmie.Jedna z wielu na rynku ani lepsza ani gorsza.A agenci .Ich przeświadczenie o swojej wyjątkowości wynika z metod szkolenia(w końcu korporacja)stąd prawdopodobnie nie są mile widziani ci z doświadczeniem.Białą księgę łatwiej zapisać.
Proszę o wypowiedz agentów P. Dlaczego wasze u.terminowe jest zawierane przeważnie w wersji rocznej.Dlaczego wasi klienci nie wiedzą,ze w takiej konstrukcji składka może się po3latach podwoić. W jakiej sytuacji stawiacie klienta jesli stan zdrowia mu się pogorszy, a po 3-4 latach nie będzie mógł u was płacić składki,i w takiej sytuacji będzie miał problem(po rezygnacji u was) zawrzeć ubezpieczenie gdzie indziej.Tak was uczą?.I co po waszych analizach finansowych takiemu klientowi.To jest profesjonalne podejscie.Nie.To są metody NACIĄGACZY.I zanim napiszecie coś o swoich wspaniałych produktach,wspaniałych szkoleniach i super agentach,pomyslcie samodzielnie jaką KRZYWDĘ robicie klientom.(ale tego was pewnie nie uczyli-mam na myśli samodzielne myślenie)Powiem szczerze .Jest mi was ŻAL.i zal mi waszych klientów.Pozdro.