Dokładnie większośc kierowników nie robi nic tyle siedzą i wiszą na tel cały dzień rozmawiając z innymi kierownikami (oczywiście są wyjątki od tej reguły) jedynym zadaniem kierownika to na koniec miesiaca zrobić harmonogram pracy a na początku wysłać za poprzedni miesiąc. I za to mu się płaci a reszte robią za nich pracownicy,którzy maja byc wilece zmotywowani do pracy bo przecież premia musi być, którą i tak zabierze w połowie dla siebie kierownika a dla pracowników do podziału zostaje druga połowa. A taki nierób weźmie sobie niekiedy więcej premi niż jakiś pracownik ma podstawy !!!!! Pracowdawca roku żałosne