Spółka zakłada też w strategii posiadanie od 600 do 650 klubów fitness na koniec 2027 roku i osiągnięcie w 2027 r. marży zysku operacyjnego (bez potencjalnych kosztów programu motywacyjnego; skorygowanej o wydarzenia o charakterze jednorazowym) na poziomie od 17 proc. do 18 proc.
Spółka zaznaczyła, że cele i założenia Strategii 2027 roku nie stanowią prognozy lub szacunku wyników, w tym finansowych, a odnoszą się jedynie do zamierzonych kierunków działania grupy Benefit Systems w latach 2025-2027.
Benefit Systems zakłada w strategii kontynuację dotychczasowej polityki dywidendowej
Grupa Benefit Systems zakłada w strategii kontynuację dotychczasowej polityki dywidendowej - podała spółka w prezentacji dot. przyjętej strategii do 2027 roku.
Jak podano, polityka dywidendowa spółki na lata 2024-2027 zakłada, że zarząd będzie rekomendować walnemu zgromadzeniu przeznaczanie na wypłatę dywidendy co najmniej 60 proc. skonsolidowanego zysku netto za poprzedni rok obrotowy, z wyłączeniem dodatnich lub ujemnych niezrealizowanych różnic kursowych.
Za 2023 rok spółka wypłaci łącznie ok. 400 mln zł dywidendy, a rok wcześniej dywidenda wyniosła ok. 120 mln zł.
pel/