Re: Praca w AIG Bank Polska

sens i logika jest w tym, że pracownika trzeba wyszkolić, ubezpieczyć, opłacać składki i stałą pensję. A tak z góry wiadomo kiedy macie urlop, to ci co mają dojeżdżać zaplanują sobie tak aby nie koloidować z wami i w ten sposób będzie wymianka. To tańsze niż opłacanie pracownika co miesiąc. Można załatwić mu codzienne dojazdy, pracownik wykosztuje się jak dziki i zajedzie jak zelówa, po czym na 3 dzień jest tak zmęczony dojazdami, że popełnia głupi błąd, a kiero drze japę jak stare gacie i opierdziela ci zdrowo tyłek na zapleczu z bekapem, a że nie ma radia to klienci wszystko słyszą i potem komentują, na szczęście, na niekorzyść kiera...i niestety banku...ewentualnie załatwią dojeżdżającemu hotel, to już pół biedy..nikt nie zwraca uwagi na to, że musisz dojechać, przepracować 8 godzin i wrócić...i tak przeszło 10-14 h po za domem.