@matmis, czy Ty sugerujesz, że obie strony tj. Zarazad i pracownicy zrozumieli, ze lepiej intensywniej pracowac (12 h) i dorobic na miejscu a Zarzadowi lepiej doplacić lojalnym pracownikom za nadgodziny niz robic hustawki w zatrudnieniu???
A to ciekawa zmiana :).