masz zupełna racje tak to jest jak bierze się ludzi i obsadza na kluczowych stanowiskach z konkurencji zawsze mogą mieć jakiś interes by doprowadzać z polecenia do upadku taka moja prywatna opinia. Choc nie wierzę by w tym wypadku tak było .Dobrze byłoby by podawali przy rezygnacjach zarządu prawdziwy powód a nie np z przyczyn osobistych .Wtedy tacy ludzie już by pracy nie znaleźli w tym segmencie rynku no chyba ze u swoich mocodawców.