Re: Praca w SKOK Stefczyka?

Bardzo uznaniowy i niekontrolowany system przyznawania podwyżek i premii niestety nie jest dobrym rozwiązaniem - tym bardziej, że czasem decydują o tym osoby które nie mają pojęcia o dobrym zarządzaniu i motywowaniu pracowników. Wtedy komfort pracy o którym piszecie może być zdecydowanie poniżej standardu. I powstają kwasy wśród pracowników.
"Solidny Pracodawca". Proponuję zagooglować i sprawdzić jakie są kryteria przyznawania takich tytułów. Będziecie mieli szerszy obraz.
Narzekacie ale tak fatalnie chyba nie macie. Polityk-nieudacznik to jest dopiero porażka. Jak się trafi taki np. dyrektor, który w dodatku nie dba o higienę umysłu i zadaje się unikał inwestowania we własny rozwój intelektualny to praca będzie przypominać kierat. W myśl zasady, że ryba psuje się od głowy, podobnie będą postępować jego podwadni. Czego nikomu nie życzę. Powodzenia i 150% normy bo już tylko parę dni zostało!