Witam, otrzymalam propozycje pracy w SKOK-u, czy mogłby ktoś napisać jak wygląda szkolenie we Władysławowie... po szkoleniu ma być egz. no i jeśli będzie zdany pomyślnie podpisanie umowy na dwa lata, pytałam o "lojalke" - powiedziano że nie ma, trochę jestem zdziwiona? Przeczytałam te wszystkie wątki i jestem trochę przerażona... ponadto zastanawia mnie fakt - SKOK non-stop poszukuje pracowników (kasjera, dysponenta, kierownika), skad ta rotacja, pracownicy sami zwalniają się po m-cu czy dwóch? Nawet ktoś wspomniał ze jeśli nie zrealizuje się planu sprzedażowego wówczas zabierają pieniądze z podstawy... przecież tak nie może być, mogą nie dać premii ale podstawy "ruszyć" nie mogą? Będę wdzięczna za odp.