po 1, to 90% pracowników AIG by wyleciało, bo po co PKO miałoby płacić za szkolenie Aigowców ze sprzedaży nowego dla nich produktu tzn. kont i nowego systemu? Przecież PKO się nie przestawi na CRU. Po 2 - znam płace w obu bankach i śmiało mogę stwierdzić, że pracownicy AIG mocno by się ucieszyli gdyby ich płace zrównano z PKOskimi. Wg. mnie chodzi jedynie o kupno bazy klientów, choć moim skromnym zdaniem nie jest to dobry interes, bo 60% klientów AIG nie miałoby zdolności kredytowej w innych banakach. Zależy jaką politykę będzie miało PKO.
Mimo wszystko odchodzimy od tematu głównego jakim jest praca i zarobki w AIGO, a tutaj mogę napisać, że trafnym komentarzem, może być brak komentarza :)