Re: EVENTUS

Dnia 2009-11-23 o godz. 17:04 ~ciekaw napisał(a):
> mieszasz dwa pojecia - nawiązanie współpracy z hmi jako
> agent i wykupienie produktu, ktory jest przez nich
> oferowany.
nie rozumiem też sformułowania
> "piramida" i pozostałych wniosków, skoro
> mając w ręku warunki ubezpieczenia jest napisane czarno na
> białym o gwarantowanej stopie technicznej + udział w zysku
> firmy (hestia inwestuje tylko 2% w akcje, reszta to
> nieruchomości, obligacje, bony skarbowe itp. instrumenty
> finansowe obarczone minimalnym ryzykiem , więc aby nie
> wypracowali ŻADNEGO zysku też musieliby się grubo postarać
> :| - choćby na obligacjach przy takim spectrum inwestycji
> NIE DA SIĘ NIE ZAROBIĆ, nawet jeśli inwestycja w jedną czy
> drugą nieruchomość okaże się porażką..)
twoja wypowiedź
> jest kolejną, bezużyteczną, niepoparta żadnym konkretnym
> argumentem.

ps amway jest na rynku od wielu lat i
> zmartwię cię ale prosperuje bardzo dobrze, zmartwię cię
> ponownie - jest bardzo wiele firm na rynku o strukturze mlm
> i one też sie rozwijają! i powstają nowe! teraz to zamknij
> się w domu i nikogo nie wpuszczaj, bo być może nawet pan
> roznoszacy ulotki albo sprzątaczka bedą kiedys zatrudnieni
> w takiej samej strukturze.
brrr strach pomyslec
..jak sie
> jest zacofanym - melisa i drzwi na klucz :)

w odpowiedzi
> oczekuję konkretów a nie blablaniny frustrata.
pozdr
ah sprostowanie - jedno to wynagrodzenie, wypłata świadczeń to drugie. wynagrodzenie to już wyłącznie sprawda firmy, a wypłata swiadczeń to kwestia warunkow umowy - w tym OWU.
co do struktury hmi - firma bierze 15% zysków wiec może to jest klucz do zagadki tajemniczych wypłat w tajemniczej "piramidzie" :)
a może to zbyt skomplikowane i zwyczajna strategia firmy, której nikt nie upowszechni, bo ja czy ty mamy takie a nie inne stwierdzenia.
to tak jakby oferując usługę opowiedzieć jak dokładnie bedziemy ją realizaowac, z kim się po dordze dogadamy i na ile i dlaczego zarobimy tyle i tak duzo - każdy brałby sprawy w swoje ręce i nie dawał zarobic ni komu. tyle ze nie kazdy ma obszerne umiejętności i wiedzę na temat instrumentów finansowych i inwestowania DUŻEGO kapitału na DUŻĄ skalę :) jak widać po hmi i innych firmach - wiedza ta jest wartosciowa, skoro potrafią dobrze zapłacić swoim pracownikom. moze z drugiej storny ta kasa to rekompensata za kontakt z ludzmi ograniczonymi o negatywnym podejsciu :(

na szczecie nikt nic nie musi :D