Re: Art. 65 Konstytucji

Minimalne wynagrodzenie za płacę ustalane jest, jeśli dobrze pamiętam, w skali mięsięcznej. Tak więc przysługuje ono osobie wykonujacej całoetatową pracę przez cały miesiąc. Półetatowcy mają zapewnione połowę tej kwoty, ćwierćetatowcy - 1/4 kwoty. Tak więc pewnie minimalne wynagrodzenie nie dotyczy umów o dzieło i umów zlecenia, bo w tych umowach o pracę nie ma kontroli wykonywnaia czasu pracy, a wynagrodzenie ustala się odrębnie w każdej umowie. Umowa o dzieło i umowa zlecenie nie jest pracą stałą.
Natomiast, jeżeli ZUS wymaga od nas pracy przez cały miesiąc, miesiąc w miesiąc, to jest to praca stała i wówczas moim zdaniem należy nam się ochrona wynagrodzenia do wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Pozdrawiam - gośka