Dane wyjściowe:
1 Liczba zwolnionych pracowników:
◦ Huuuge Games planuje zwolnić 89 osób w ramach zwolnień grupowych w spółce zależnej, co stanowi około 21% zatrudnionych w całej grupie kapitałowej (stan na 31 grudnia 2024 r.).
◦ Dodatkowo, w ramach restrukturyzacji w Polsce, Holandii i Finlandii, łączna redukcja zatrudnienia w grupie wyniesie 122 osoby, czyli około 29% wszystkich zatrudnionych (ok. 420-450 osób w grupie według różnych źródeł).
2 Termin realizacji:
◦ Zwolnienia grupowe w Huuuge Games mają zostać przeprowadzone do końca lutego 2025 r., czyli proces jest już w toku na dzień dzisiejszy (26 lutego 2025 r.).
3 Brak dokładnych danych o kosztach:
◦ Spółka nie podała oficjalnych szacunków kosztów zwolnień w komunikatach. Ostateczne dane dotyczące wpływu restrukturyzacji na wyniki finansowe mają zostać przedstawione w skonsolidowanym raporcie za I kwartał 2025 r.
Założenia:
• Odprawy pracownicze w Polsce: Zgodnie z polskim prawem pracy (Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników), w przypadku zwolnień grupowych pracownicy otrzymują odprawy w wysokości:
◦ 1-miesięczne wynagrodzenie, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata,
◦ 2-miesięczne wynagrodzenie, jeśli był zatrudniony od 2 do 8 lat,
◦ 3-miesięczne wynagrodzenie, jeśli był zatrudniony ponad 8 lat.
◦ Maksymalna odprawa jest ograniczona do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia (w 2025 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4 626 PLN brutto miesięcznie, czyli limit to ok. 69 390 PLN brutto na osobę).
• Średnie wynagrodzenie: Huuuge Games to firma z branży gier, z biurami w Polsce (Szczecin, Bydgoszcz) i za granicą (m.in. Holandia, Finlandia). Średnie wynagrodzenie w polskim sektorze IT/gamedev w 2025 r. może wynosić od 10 000 do 15 000 PLN brutto miesięcznie specjalistów, zależnie od stanowiska (programiści, designerzy, marketing). Za granicą (np. w Holandii) może być wyższe, np. 3 000–5 000 EUR miesięcznie.
• Struktura zatrudnienia: Zakładamy, że większość z 89 zwolnionych w Huuuge Games pochodzi z Polski (główne biura operacyjne), a 33 dodatkowe osoby (122 - 89) to pracownicy z zagranicy.
Szacunki:
1 Koszty odpraw w Polsce (89 osób):
◦ Przyjmijmy średnią odprawę na poziomie 2-miesięcznego wynagrodzenia (realistyczne założenie dla branży).
◦ Średnie wynagrodzenie brutto: 12 000 PLN/miesiąc.
◦ Odprawa: 12 000 PLN × 2 = 24 000 PLN na osobę.
◦ Całkowity koszt dla 89 osób: 24 000 PLN × 89 = 2 136 000 PLN (ok. 2,14 mln PLN).
2 Koszty odpraw za granicą (33 osoby):
◦ Średnie wynagrodzenie: 4 000 EUR/miesiąc.
◦ Odprawa (2 miesiące): 4 000 EUR × 2 = 8 000 EUR na osobę.
◦ Całkowity koszt dla 33 osób: 8 000 EUR × 33 = 264 000 EUR.
◦ Przy kursie 1 EUR = 4,3 PLN (przybliżony kurs na luty 2025): 264 000 EUR × 4,3 = 1 135 200 PLN.
3 Dodatkowe koszty:
◦ Mogą obejmować koszty administracyjne, konsultacje prawne, czy ewentualne premie rozstaniowe. Zakładamy dodatkowe 10% kosztów odpraw: (2,14 mln PLN + 1,14 mln PLN) × 10% = ok. 328 000 PLN.
Łączny szacowany koszt:
• 2 136 000 PLN (Polska) + 1 135 200 PLN (zagranica) + 328 000 PLN (dodatkowe) = 3 599 200 PLN.
• W zaokrągleniu: około 3,6 miliona PLN.
Uwagi:
• Jeśli Huuuge Games zaoferuje wyższe odprawy (np. 3 miesiące) lub średnie wynagrodzenie jest wyższe (np. dla seniorów w gamedevie), koszt może wzrosnąć do 4,5–5 mln PLN.
• Część pracowników zagranicznych może podlegać innym regulacjom (np. w Holandii odprawy mogą być wyższe), co również wpłynie na końcową kwotę.
• Ostateczne dane będą zależały od struktury zwolnionych (juniorzy vs. seniorzy) i polityki firmy.
Wniosek:
Szacunkowy koszt zwolnień grupowych w Huuuge Games w 2025 roku wynosi około 3,6–5 milionów PLN, z zastrzeżeniem, że dokładna kwota będzie znana po publikacji raportu za I kwartał 2025 r. Jeśli nawet koszty wzrosną x2 to tylko 10 mln zł czyli 2,5 mln $.