Podatkowa nowość dla firmy. Przedsiębiorcy w końcu rozliczą się przez "Twój e-PIT", ale muszą uważać

Sezon rocznych rozliczeń podatku PIT za 2023 rok będzie wyjątkowy, szczególnie dla przedsiębiorców. To właśnie oni w 2024 roku po raz pierwszy będą mogli rozliczyć swój PIT za pośrednictwem rządowej usługi "Twój e-PIT". To jednak nie koniec... Czytaj dalej

Koniec pandemii, koniec przywilejów? Sprawdzamy, jakie zmiany czekają pracowników po 16 maja

Ustawa o przeciwdziałaniu epidemii COVID-19 w Polsce gwarantowała szereg udogodnień pracodawcom i pracownikom. Dotyczyły one kwestii wykorzystania urlopów wypoczynkowych, pracy zdalnej czy konieczności wykonywania badań okresowych. Czy ze względu... Czytaj dalej

Dzieło, zlecenie czy umowa o pracę? Od formy zatrudnienia zależy wysokość pensji

Zmieniając pracę, należy przyjrzeć się aktualnie dostępnym formom zatrudnienia. Warto to zrobić szczególnie w sytuacji, gdy pracodawca pozostawia pracownikowi wybór. Od formy zatrudnienia zależeć będzie bowiem nie tylko wysokość uzyskiwanego... Czytaj dalej

Nawet 10 dodatkowych dni w tym roku. Legalne sposoby na wydłużenie urlopu

Pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy co do zasady przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego. W niektórych sytuacjach jednak wolnego od pracy może być więcej. Podpowiadamy, jak zgodnie z prawem ubiegać się o dodatkowe dni wolne... Czytaj dalej

Zmiana warunków zatrudnienia po urlopie wychowawczym

Powrót do pracy po kilkunastu miesiącach urlopu wychowawczego bywa niejednokrotnie bardzo stresujący dla młodych mam. Wątpliwości budzi nie tylko niepewność dalszego zatrudnienia, lecz także możliwość zmiany wcześniejszych warunków zatrudnienia... Czytaj dalej

Od dziś nowe przepisy regulujące krajowe podróże służbowe

Z dniem 1 marca 2013 roku wejdą w życie długo oczekiwane zmiany w przepisach dotyczących krajowych podróży służbowych. Rozporządzenie MPiPS określa nową wysokość diet oraz nowe warunki ustalania należności przysługujących podróżującym... Czytaj dalej

Czy można odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego?

Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy przysługują dni wolne ze względu na wystąpienie ważnych okoliczności w jego życiu tj. ślub, urodzenia się dziecka, czy pogrzeb osoby bliskiej. Czy jednak pracodawca ma... Czytaj dalej

Upadłość konsumencka, czyli status bankruta nie dla każdego

Instytucja upadłości konsumenckiej funkcjonuje od kwietnia 2009 roku. Początkowo wydawało się, że będzie to bezproblemowe koło ratunkowe dla osób, które wpadły w spiralę długu. Po 3,5 roku jego funkcjonowania okazuje się, że jest jednak... Czytaj dalej

Pracodawca nie musi instalować klimatyzacji

Niestety, jeżeli pracownik wykonuje swoje obowiązki w biurze musi liczyć się z tym, że pracodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia klimatyzacji, wentylatora a nawet rolet okiennych. Ich zamontowanie zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcy... Czytaj dalej

Chcesz przesunąć termin urlopu? Może to być niemożliwe

Sezon wakacyjny w pełni, zatem spora część pracowników planuje wykorzystać urlop na letnie wojaże. Zdarza się jednak, że z różnych przyczyn nie chcemy bądź nie możemy skorzystać z wcześniej ustalonego wolnego. Kiedy termin... Czytaj dalej

Nie przekażesz 1% dla OPP w PIT-ach złożonych po terminie

Chcesz w rocznym rozliczeniu PIT składanym za 2011 rok przekazać 1% podatku na konto wybranej przez siebie organizacji pożytku publicznego? Śpiesz się, masz czas tylko do 30 kwietnia. Na podatnikach podatku PIT spoczywa obowiązek rocznego... Czytaj dalej

Zmiany w Kodeksie pracy 2012

Z początkiem 2012 roku zmieniły się niektóre przepisy Kodeksu pracy.  Nowe regulacje prawne zwiększają wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz wydłużają czas pracy osób niepełnosprawnych. Ale to nie wszystko. Czytaj dalej

Konsekwencje wygaśnięcia ustawy antykryzysowej dla pracodawców i pracowników

Wraz z końcem roku przestanie obowiązywać tzw. ustawa antykryzysowa. Sprawdźmy, jakie przywileje utracą pracodawcy oraz jakie konsekwencje i niespodzianki niesie za sobą wygaśnięcie ustawy. Czytaj dalej

Podróże służbowe w 2012 roku jeszcze na starych zasadach

Mimo wielu zmian prawnych, jakich możemy spodziewać się z początkiem przyszłego roku, zasady odbywania podróży służbowych oraz wysokość diet pozostaną niezmienione. Czytaj dalej

Od stycznia 2012 nowa podstawa wymiaru składek ZUS na urlopie wychowawczym

Od 1 stycznia 2012 roku zmianie ulegnie podstawa wymiaru składek ZUS  dla osób przebywających na urlopie wychowawczym. Wszystko to za sprawą ustawy z dnia 6 grudnia 2008 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych... Czytaj dalej

Nowe zasady wydawania świadectw pracy

Od 7 grudnia obowiązywać będzie nowy tryb wydawania świadectw pracy. Wszystko to za sprawą rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 listopada 2011 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowej treści... Czytaj dalej

Ile będzie wolnych dni w 2012 roku?

Pracownicy, którzy chcą pracować mniej w 2012 roku będą mieli na to szansę wykorzystując do tego jedynie kilka dni urlopu wypoczynkowego. Czytaj dalej

Pijącego pracownika zwolnisz zawsze, leczącego się alkoholika już nie

Przyjście do pracy pod wpływem alkoholu, czy też jego spożywanie na terenie zakładu jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych i może być podstawą do natychmiastowego, dyscyplinarnego zwolnienia. Niestety wbrew pozorom zwolnienie... Czytaj dalej

Nietypowe restauracje, czyli jak zarobić na jedzeniu

Choć wydawałoby się, że degustacja własnych części ciała, czy też spożywanie posiłków w szpitalnej lub cmentarnej atmosferze nie wzmaga apetytu, to właśnie nietypowość i szokujący charakter tych miejsc powoduje ich rosnącą popularność... Czytaj dalej

Sprawdź, czy ZUS odbierze ci emeryturę

Emerycie, jeżeli jednocześnie pracujesz i pobierasz emeryturę, masz czas do końca września, aby rozwiązać stosunek pracy. W przeciwnym razie od 1 października 2011r. ZUS wstrzyma ci wypłatę świadczenia Czytaj dalej