Bez względu na powód i sposób rozstania z pracownikiem, sytuacja ta nie jest łatwa dla obu stron. Aby mimo wszystko zachować dobry wizerunek firmy, jak i relacje z pracownikiem należy pamiętać o dopełnieniu szeregu czynności... Czytaj dalej

Od początku roku sytuacja finansowa firm zatrudniających osoby niepełnosprawne stale się pogarsza. Wszystko za sprawą styczniowej nowelizacja ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czytaj dalej

Pracodawcy często mają wątpliwości przed udzieleniem zgody na podjęcie nauki przez swoich pracowników. Obawy budzą przede wszystkim nowe przywileje, jakie nabywają szkolący się pracownicy. Czytaj dalej

Ostatnie dni wakacji to dla wielu rodziców okres wzmożonych wydatków. Sam koszt wyprawki do szkoły dla pierwszoklasisty wynosi ok. 500 zł, a gdzie inne zakup innych rzeczy. Z myślą o potrzebującym powstał rządowy program ,,Wyprawka... Czytaj dalej

Niemal każdemu pracownikowi zdarza się zostać w pracy nieco dłużej.  Niestety coraz częściej nadgodziny przekraczają normy czasu pracy pracownika. Choć praca ta nie zawsze wykonywana jest na wyraźne zlecenie pracodawcy, nie zwalnia go... Czytaj dalej

Państwowa Inspekcja Pracy stoi na straży przestrzegania przepisów prawa pracy. Inspektorzy mają prawo do przeprowadzenia inspekcji o każdej porze dnia i nocy, bez wcześniejszego uprzedzenia. W razie stwierdzenia nadużyć są uprawnieni... Czytaj dalej

Kontrakt menadżerski to chętnie stosowana forma zatrudniania zarządców i menadżerów. Ponieważ współpraca na jego podstawie jest inaczej uregulowana prawnie niż na podstawie „tradycyjnej” umowy o pracę, często... Czytaj dalej

Z początkiem 2012 roku zmienią się przepisy dotyczące delegacji. Projekt ministerstwa pracy i polityki społecznej określa nową wysokość i warunki ustalania należności przysługujących podróżującym służbowo pracownikom, zatrudnionym... Czytaj dalej

Sierpień stał się równie obfitym w zmiany miesiącem, co lipiec. Wraz z jego początkiem zaczęły obowiązywać dwa rozporządzenia zmieniające deklarację VAT-7 i objaśnienia do niej. Czytaj dalej

Aby dokonać rozliczenia delegacji i przekazać pracownikowi zwrot poniesionych kosztów, nie wystarczy już sam druk delegacyjny. Pracownik zobowiązany jest również do przekazania dokument, które poświadczą poniesione wydatki... Czytaj dalej

Na raty można kupić prawie wszystko - od domu po toster. Kojarzą się one zwykle pozytywnie chyba, że spłaca je się we frankach.  Na raty można spłacać także niektóre długi wobec państwa - mało kto wie, że przedsiębiorca... Czytaj dalej

Zbliżające się święto Wniebowstąpienia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) jest jednym z 13 świąt wskazanych w ustawie o dniach wolnych od pracy. Mimo że poniedziałek będzie dniem ustawowo wolnym, nie wszyscy pracownicy z tego tytułu... Czytaj dalej

Okres wakacyjny jest doskonałą szansą zarówno dla młodych ludzi zainteresowanych dodatkowym zarobkiem, jak i okazją dla przedsiębiorców poszukujących tymczasowych pracowników. Alternatywą dla młodych ludzi, którzy... Czytaj dalej

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wydało projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 roku. Zgodnie z rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie wraz z początkiem przyszłego roku wzrośnie z 1386... Czytaj dalej

Czy historia rosyjskiego podatku "od zapuszczania brody" powtarza się współcześnie? Podatek od botoksu, od powietrza... sprawdź, jak kreatywne potrafią być władze fiskalne w poszukiwaniu źródeł potencjalnego zysku. ... Czytaj dalej

Pracownik stawiający się do pracy w stanie nietrzeźwości to nadal częste przypadki w przedsiębiorstwach. Jeszcze do niedawna przepisy praktycznie uniemożliwiały pracodawcom dokonanie jakichkolwiek badań trzeźwości bez zgody pracownika. Dzięki... Czytaj dalej

Jazda po spożyciu alkoholu niesie za sobą poważne konsekwencje i nierzadko bywa przyczyną kolizji drogowej. Sytuacja jest tym bardziej skomplikowana, gdy bezpośrednim sprawcą jest nietrzeźwy pracownik prowadzący służbowe auto.  Czytaj dalej

1 lipca 2011 w życie wchodzi ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, a wraz z nią liczne udogodnienia administracyjne. Jej głównym założeniem jest ułatwienie relacji z urzędami, a także usprawnienie... Czytaj dalej

Lato sprzyja licznym prywatnym oraz służbowym wyjazdom. Planując koszty podróży, warto pamiętać o ubezpieczeniu, które w razie wypadku czy choroby pozwoli nam skorzystać z opieki zdrowotnej, szczególnie, jeśli swoje plany... Czytaj dalej

W zakładzie pracy nierzadko spotykamy się z sytuacją, kiedy to pracodawca ponosi straty z winy jednego bądź wielu pracowników. Kiedy zatem pracodawca może zastosować zbiorową odpowiedzialność za straty i powierzone mienie, a kiedy odpowiedzialność... Czytaj dalej