Redukcja zatrudnienia była komunikowana w q2. Teraz zobacz sobie stosunek kosztów wynagrodzeń do b2b (1:10). Na b2b standardem rynkowym jest brak odprawy i miesiąc. Efekty powinny być widoczne zatem od razu. A Ty dajesz na efekt 2 kwartału. Dlaczego?