"Na dzień 30 września 2023 r. liczba pracowników i współpracowników w Grupie TenderHut S.A. w zakresie działalności kontynuowanej spadła o 26% w porównaniu do stanu na 31 grudnia 2022 r. Pomimo dość znacznego spadku liczby osób, koszty działalności Grupy w okresie od dnia 1 stycznia do dnia 30 września 2023 roku w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego nie uległy proporcjonalnemu obniżeniu, głównie z powodu presji na wzrost pensji i wynagrodzeń pracowników."
Jeżeli płacą tyle samo za 26% mniej ludzi to znaczy że płace im wzrosły w ciągu roku o 35%. Szkoda ze nie ma info o pensjach zarządu.