Re: Wartość EasyCall po konsultacji z Biegłym Rewidentem

- główny Twórca w pierwszym etapie stworzył oprogramowanie i zajmował się jego serwisowaniem, tak wynika z jego wypowiedzi, historii, dawnej skali itp
- aktualnie EC zatrudnia ok 9-10 osób - tak podają - może mieć 2-3 informatyków do serwisowania, 1 do rozwoju, prezes i reszta do obsługi administracyjnej
- firma w komunikatach nie podawała, że zlecała coś na zewnątrz czyli teoretycznie bazuje na swoich pracownikach jeżeli chodzi o rozwój i utrzymanie
- skokowy wzrost obrotów do 8-12 mln nastąpił kilka lat temu - w mojej ocenie z hurtowych operacji na rynku, świadczenie usług hurtowych, taki wzrost nie mógł raczej wynikać z obsługi klientów indywidualnych
- aktualny Prezes - nie znam, nie oceniam, - ale chyba na 100 % nie jest informatykiem i musi się opierać na tych osobach które są zatrudnione - a firma jest technologiczna
- kto nie jest informatykiem a chce mieć/zarządzać firmą technologiczną wie jak jest ciężko, jak ciężko sie pracuje nie znając sie na temacie jak łatwo dać się nabrać
- aktualnie firma nie ma unikatowego lub nowego produktu
- spotkanie, konferencje można sobie również zrobić na darmowej dobrze działającej apce
- voip nawet na stronie www oferta dla zwykłych klientów jakby zniknęła jest na dole

- z czego wynikają wzrosty wyceny - nie wiem - żadnych komunikatów nie było