Nowoczesne rozwiązania ma Lexa, z nimi bym się podpowiadał skontaktować. Oszczędzamy na zatrudnieniu jednocześnie z legalnego zatrudnienia na umowę nie rezygnując, bardzo wygodne rozwiązanie, można się uporać z wysokimi kosztami na ZUS bez jakiś skutków ubocznych dla wydajności firmy.