Dnia 2012-05-23 o godz. 12:04 ~aaaaa napisał(a):
...za nadgodziny jak żyję nie słyszałam żeby
> płacili, teoretycznie do odbioru w praktyce zależy.
To ciekawe, że nie słyszałaś, bo jeszcze 3-4 lata temu płacili i to nieźle. Nadgodziny są obecnie do odbioru w przeciągu kwartału i jest na to dość duzy nacisk z kadr.
> Plan mają wszyscy, kasjerzy również. Plany są miesięczne.
Na tą chwile w citku jest teoretycznie plan na premie, na stanowisku sprzedażowym musisz zarobić minimum ok. 2200 brutto premi indywidualnej żeby czuć się bezpiecznie i wcale nie jest to trudne! Np to tylko 250 000 kredytu bez ubezpieczenia.
Podstawa standard to 2800, jak dobrze ponegocjujesz to może 3500, ale to może..
> jeśli
> masz talent do wciskania kitu to premie ok 1000+1500 brutto
Ale o czym Ty w ogóle piszesz, decydując się pracować w sprzedaży myślałeś,że będziesz siedział i kawkę popijał. Jeżeli uważasz, ze sprzedaż to tylko wciskanie kitu to moze zastanów się nad zmiana branży..