Lek pewnie znów jak nie raz majaczy po prostu...
A może i ma troszkę racji? pewnie reszta pracowników też ma troszkę dosyć tych ściem.
no nic niedługo czas na koniec pojednania ;)
jak ten rok nie będzie przełomowy jak zapowiedziano to czas spróbować z artykułami 12 i 15 Rozporządzenia MAR.