To co napisałeś o etapie wejścia w papier jest bardzo istotny. Ja to widzę tak i to jest moja subiektywna ocena. W artykule, który udostępnił Kolega można wyczytać, że: 1. jest bardzo, bardzo mało czasu na podpisanie umów. 2. brakuje ludzi w administracji wojskowej do przygotowania i prowadzenia umów. 3. Nie ma szans na zwiększenie zasobów ludzi kompetentnych w ciągu tak krótkiego okresu. 4. I tutaj pojawia się rola PRH do działania.
W kontekście horyzontu działalności PRH - umowy muszą być zawarte w ciągu 9 miesięcy (domyślam się, że ten okres jest już krótszy) i co wg mnie najważniejsze dla PRH a nie zostało to zaakcentowane - umowy będą długoletnie i ktoś musi je prowadzić, spinać w całość i nadzorować, więc wg mnie PRH roboty będzie miała na lata po kokardę.
I każdy niech decyduje za siebie czy inwestuje czy gra na giełdę