Muszą / nie muszą.
Konkurencja czuwa.
A przerost wynagrodzeń dotyczy prawie wszystkich firm i pokazywanych wyników, choć w IT jest to szczególnie dotkliwe.
Btw.
Nie wiem, czy duży kontrakt można w ogóle zdobyć bez łapówki.
Jeśli nie, to duże wypłaty ( dla Zarządu ) mogą mieć inny cel niż napychanie własnej kasy.