Ja nie marzę o niższej pensji dla Zarzadu, RN czy osób na stanowiskach kierowniczych - jeśli takie wrażenie sprawiła moja wypowiedź, to nie taki był jej cel.
Wynagrodzenie dla w/w osób/stanowisk mnie interesuje tylko i wyłącznie w kontekście wypłaty lub braku dywidendy za 2019, jako argument w sprawie aby ją przyjąć co najmniej na dotychczasowym poziomie i wypłacać.
Skoro nie słyszymy o obniżkach i cięciu kosztów w samej Spółce to obniżka dywidendy z powodu "aktualna sytuacja" nie mieści sie w obiektywnym katalogu przyczyn. Jeżeli w Spólce jest ciężko i być może za chwilę ma być źle, to oszczędności nalezy w związku z "aktualną sytuacją" na każdym szczeblu i wszędzie a nie tylko u akcjonariuszy w zakresie dywidendy ....