Forum Giełda +Dodaj wątek
Opublikowano przy kursie:  0,09 zł , zmiana od tamtej pory: -88,89%

Re: Artykuł w PARKIECIE

Zgłoś do moderatora
Tutaj się zgodzę bo czym innym jest pokazywanie błędów i ew. rozwiązań a czym innym zwykły hejt bo trzeba pamiętać, że spółka zatrudnia 140 osób. Gdyby to byli górnicy to pewnie już dawno te 5-6 mln by się znalazło.
Jeżeli RP potrafi w strefie ekonomicznej dofinansować inwestycje kwotami znacznie wyższymi to tutaj też trzeba poszukać rozwiązań bo dobrze by było dla całej gospodarki gdyby ta firma funkcjonowała i wymyślała nowe sprawy dla małych i średnich firm.
Oczywiście trzeb też rozmawiać o błędach. Tutaj słuszna uwaga blogera? że trzeba zrezygnować z przedstawicieli handlowych. Zwolnienie powinno dotyczyć wszystkich a tysiąc wytrącany przez przedstawiciela powinien iść w inwestycje nowych klientów? by zachęcić do przedłużenia umowy.

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
FACHOWCY 0,00% 0,01 2019-04-03 02:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.