Póki co brak infa. Mój harmonogram dla CDA jest taki
1. 1 grudnia zostaje 7 miesięcy do wypłaty dywidendy ok. 17% w skali roku (dla mnie czas przyglądania)
2. koniec roku zostaje 6 miesięcy do wypłaty dywidendy i 20% w skali roku w sytuacji gdy kurs się nie zmieni a dywidenda wyniesie 1.8 - powiększę pozycję
3. Styczeń, luty - czas obserwacji
4. początek marca wyniki (będę chciał aby spółka poszła za przykładem dużych spółek i podawała szacunkowe wyniki już styczniu/lutym - zwiększenie transparentości względem akcjonariuszy niepowiązanych ze spółką (marzec daje dyskonto insiderom)
5. początek maja - rekomendacja zarządu kwoty dywidendy
W dalszej perspektywie (pewnie na WZA) będę chciał rozpocząć dyskusję o podziale dywidendy na co najmniej dwa okresy (dziś przy 1.8 jest duży arbistraż przy odcięciu i niektórzy inwestorzy (to nie zarzut takie ich prawo) używają CDA na krótko- sąsiednia ifirma płaci dywidendę kwartalnie i to się sprawdza.