REKLAMA
ZOOM NA SPÓŁKI

Wszechmogące AI wymaga pracy 60 godzin tygodniowo. To nowa polityka Google'a?

2025-03-03 10:50
publikacja
2025-03-03 10:50

Zatrudnieni powinni ciężej pracować, by firma mogła być liderem w AI - zakomunikował współzałożyciel Google'a Sergey Brin. Jego zdaniem 60 godziny w tygodniu to optymalny poziom. Ci, którzy wyrabiają "niezbędne minimum" są nieproduktywni i demoralizują pozostałych - zasugerował w notatce.

Wszechmogące AI wymaga pracy 60 godzin tygodniowo. To nowa polityka Google'a?
Wszechmogące AI wymaga pracy 60 godzin tygodniowo. To nowa polityka Google'a?
fot. Krot_Studio / / Shutterstock

AGI, a więc forma AI, której inteligencja jest porównywalna lub wyższa od ludzkiej jest w zasięgu ręki - informuje "The New York Times". I dodaje, że połączenie jej z ogromną mocą obliczeniową i innymi zaletami komputerów nadaje jej niemal boskie cechy. Tę wiara Siergieya Brina w fakt, że zespoły IT Google mogą stanąć do wyścigu o technologiczny laur widać w wewnętrznej notatce, która wyciekła do mediów.

Współzałożyciel koncernu zachęca w nim informatyków i ich zespoły pomocnicze do wytężonej pracy i korzystania z AI wszędzie, gdzie to tylko możliwe - także przy kodowaniu, gdyż w ten sposób przyczyniają się do ulepszenia technologii, z której korzystają.

Zgodnie z polityką Google pracownicy mają możliwość pracy hybrydowej - w tygodniu są trzy razy lub więcej w biurze. Brin zachęcałby do zmiany i zobligowania zatrudnionych do obecności we wszystkie dni powszednie. W pracy powinni oni wyrabiać 60 godzin tygodniowo, co w praktyce oznaczałoby poświęcenie 12 godzin dziennie od poniedziałku do piątku sztucznej inteligencji. To jego zdaniem "optymalny poziom produktywności" - cytuje "The New York Times". 

opr. aw

Źródło:
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (31)

dodaj komentarz
_xyz
A, to jednak słowa Brina, nie Pichaia…
_xyz
Hindus wie, co mówi.
Jego kuzyni spokojnie robią 60 par butów na dobę.
zoomek
Ale kobiety i transy też?
To to tak "moszna"?
nepot_synekurzasty
jak ma taką boską moc to niech zmieni wodę w wino albo przebiegnie się po jeziorze na drugi brzeg
piotr76
Amerykańskie korporacje lepiej omijać, niby płacą lepiej niż średnia rynkowa, ale w pakiecie dostaje się oczywiście zupełnie "dobrowolne" bezpłatne nadgodziny i zabieranie pracy do domu. W takich ilościach, że efektywna stawka godzinowa wcale nie jest lepsza niż w przeciętnych firmach rozliczających wszystko zgodnie z KP.Amerykańskie korporacje lepiej omijać, niby płacą lepiej niż średnia rynkowa, ale w pakiecie dostaje się oczywiście zupełnie "dobrowolne" bezpłatne nadgodziny i zabieranie pracy do domu. W takich ilościach, że efektywna stawka godzinowa wcale nie jest lepsza niż w przeciętnych firmach rozliczających wszystko zgodnie z KP.
A 60h/tydzień to można pracować, ale we własnym biznesie albo za rozliczaną godzinowo porządną stawkę. I to też nie ciągle, bo zdrowie szybko się upomni o swoje.
pilsener
Też tyle mogę - ale za takie pieniądze jakie on ma. Wymaganie by ktoś wypruwał sobie żyły za wikt i opierunek jest absurdalne, za tyle to ja mogę co jakiś czas pojawiać się w biurze.
grucha_123
Honor nie pozwolilby mi na prace dla gugla..
Swoją drogą, czy oni myślą że ich pracownicy pracują tam dla naiwnej idei 'lepszego jutra'? :)
Niezależnie czy płacisz słabo czy dobrze, większosc pracowników jest tam czysto z powódek finansowych.
Patrzac na ich praktyki monopolowe i masowa cenzure chocby na YT, zeby
Honor nie pozwolilby mi na prace dla gugla..
Swoją drogą, czy oni myślą że ich pracownicy pracują tam dla naiwnej idei 'lepszego jutra'? :)
Niezależnie czy płacisz słabo czy dobrze, większosc pracowników jest tam czysto z powódek finansowych.
Patrzac na ich praktyki monopolowe i masowa cenzure chocby na YT, zeby srogiej porazki wobec konkurencji z Chin :)
nepot_synekurzasty
Zawsze to wiarygodniejsze, kiedy kit z taką ideą wciska ci chłopina od gógla, niż Janusz co zbija palety i zarabia głównie na szwagrze w starostwie, siostrze w skarbówce i dopłatom, tarczom i innym dotacjom.
marianpazdzioch
Ich sprawa. Na pewno nie zarabiają 5000 na miesiąc w takiej robocie, tylko miliony.
helixo
"Najgorsze, że pracownicy już nie chcą tak ochoczo pracować na zyski akcjonariuszy"

Powiązane: Sztuczna inteligencja

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki