W czym tkwi problem?

Tu niczego nie potrzeba nowelizować. Obecnie obowiązujące prawo pozwala, bowiem na przerwy w działalności gospodarczej. Niespójne przepisy to raczej pisma wewnętrzne, których treść sprzeczna jest z obowiązującymi ustawami i rozporządzeniami. Wystarczy tylko słowo ministra gospodarki i pracy JERZEGO HAUSNERA, by unieważnić PISMO CENTRALI ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH z dnia 31 lipca 2002 r. do oddziałów ZUS (Znak: FUU 400-302/02), którego treść zupełnie nie harmonizuje z ogłoszonym prawem.