Nie da się wiarygodnie opisywać teraźniejszości i skutecznie przewidywać przyszłość ignorując przeszłość. Próbujemy zrozumieć i ocenić ruch zarządu, ale nie zrobimy tego poprawnie odrzucając pewne fakty tylko dlatego, że są dla nas niewygodne. Właśnie tu jest to wasze myślenie życzeniowe, chcecie widzieć tylko plusy więc ignorujecie lub próbujecie racjonalizować złe wiadomości. A ta zła wiadomość jest taka, że przecenili Paymiq, który miał być ich flagowym projektem. Niestety zarząd wpadł w podobną pułapkę: hurraoptymistyczne wyceny, szumna emisja, a profil na LinkedInie zamienił się w kołczingowy pamiętniczek Anetki z HR. Pompowanie balonika trwało już od dłuższego czasu aż w końcu rzeczywistość zweryfikowała i balonik pękł.