Jak tu być dobrej myśli i oczekiwać wzrostów. Ludzie którzy organizowali biznes nie zaakceptowali zmniejszenia wynagrodzenia. A nowi za minimalną krajową dep firmowego czy współpracy z deweloperami nie pociągnąć. Pierwsza kontrola z PIP i jak wyjdzie że na 1/100 etatu pracuje codziennie po 8-10h 500 osób to ciekawe z czego karę zapłacą? Prowizję za sprzedaż wypłacane po 2 miesiącach, to coś mówi o płynności. Powodzenia dla tych co wierzą, że walor odbije się ale jeżeli nawet, to spekulacyjnie a nie zmiana trendu, bo przychody z miesiąca na miesiąc będą niższe z racji odpływu pracowników i biznesu.