Proszę o odpowiedzi na następujące pytania.
1. Czy firma dysponuje produktami o wystarczającym potencjale rynkowym, aby umożliwić pokaźny wzrost sprzedaży przez co najmniej kilka lat?
2. Czy kadry zarządzające Biomedem wykazują wystarczająco dużo determinacji do dalszego opracowywania produktów lub procesów, które wciąż będą zwiększały całkowity potencjał sprzedaży w sytuacji, gdy potencjał wzrostu obecnie atrakcyjnych linni produktów zostanie w znacznym stopniu wyczerpany?
3. Jak skuteczne są działania firmy w zakresie badań i rozwoju w zależności od jej wielkości?
4. Czy Biomed Lublin dysponuje ponadprzeciętnie dobrą orgazacją sprzedaży?
5. Czy Biomed Lublin posiada atrakcyjną marżę zysku?
6. Jakie działania podejmuje Biomed, aby utrzymać lub zwiększyć marżę zysku?
7. Czy w firmie panują doskonałe stosunki pracy i relacje z personelem?
8. Czy w firmie panują doskonałe stosunki pracy wśród kadry menadżerskiej?
9. Czy firma przywiązuje wagę do swojej kadry zarządzającej?
10. Jak skuteczna jest analiza kosztów i kontrola księgowa?
11. Czy istnieją inne aspekty działalności w jakiś sposób szczególne dla branży, które zapewnią inwestorom istotne wskazówki dotyczące tego, jak doskonała może być firma w porównaniu ze swoją konkurencją?
12. Czy firma ma krótkoterminowe lub długoterminowe prognozy zysków?
13. Czy osoby zarządzające firmą cechują się niepodważalną uczciwością?