Pracowałam w citi 2 lata. Kadra zarzadzajaca to indywidualna kwestia kazdego oddzialu, natomiast Citi jako pracodawca jest bardzo ok, wiele benefitow socjalnych dla prcownikow, a premie dostaje sie wtedy gdy sie ona nalezy-czyli przy realizacji planu sprzedazowego. Wystarczy duza motywacja do dzialania, sumiennosc i regularnosc i wynik na koniec miesiaca zawsze jest. Jezeli ktos mysli ze bedzie tam dostawal kase za darmo, za to ze siedzi w bialej koszuli i dobrze wyglada to sie grubo myli. Jak sie sumiennie pracuje to i pliki premiowe wygladaja ciekawie.
Zarobki na poziomie 1800 netto dla doradcy- na poczatek.
System premiowy jasno okreslony-wiec wiadomo co robic zeby dostac premie.
Dobry system szkolen i dostep do wiedzy.
pzdr