Re: Porównanie PGS - Makolab

Ponieważ to samo porównanie autor wkleił na wątku PGS wrzucam odpowiedź, która na wątku PGS się pojawiła.

Primo, w swoich rozważaniach popełniasz zasadniczy błąd. Każdy kto cokolwiek czytał o PGS wie jaka jest polityka dywidendowa PGS, którą deklaruje Zarząd spółki. Corocznie wypłacają niemal cały wypracowany zysk. Zatem za 2015 rok będzie to minimum 0.45 a może nawet 0.48 zł. Co w efekcie daje blisko 5% stopę.

Secundo, liczą się perspektywy. Dynamika PGS jest nieporównywalnie większa od dynamiki Makolabu.
Zysk Makolabu w 2014: 2.4 mln
Zysk Makolabu w 2015: 2.9 mln +20%

Zysk PGS w 2014: 7.4 mln
Zysk PGS w 2015: 13.8 mln +87%

Widać różnicę?

Tertio, w raporcie za Q4 Makolab pokazał jak (nie)ważni są dla niego akcjonariusze. Potraktował ich nieładnie wydając ponad połowę albo nawet 3/4 wypracowanego zysku na premie i Bóg wie co jeszcze. W Q4 wypracowane 300 tyś. zysku Makolabu wobec 4 mln zysku PGS-u mówi samo za siebie.

Makolab, jest niezłą spółką, ale niestety tym ruchem w Q4 bardzo podważyli moje zaufanie do Zarządu. Bo cóż mi z tego, że spółka będzie się rozwijać, skoro zyski będą konsumowane w gronie pracowników? Obawiam się, że w 2016 roku Makolab zrobi podobnie, zwłaszcza jeżeli ne będzie reakcji ze strony inwestorów. Dobrze byłoby napisać zapytanie do spółki poprzez Akcję Inwestor (ile przeznaczono na premię, ile przeznaczono na ekwiwalent za urlopy itd., czy w roku 2016 też spółka planuje wypłatę premii?)