Faktycznie grube kwoty idą na wynagrodzenia 770 k w 3 kwartale razy 4 to daje 3 mln zł w roku dla 9,5 etatów ......
Nie jestem ekspertem ale to można chyba sprawdzić czy takie różnice że w jednym roku 300k a w drugim ten sam okres 770k są legalne już były przypadki gdzie spółka wypłaca zawyżone wynagrodzenia by nie płacić podatków ....