Poprosiłem kolegę o analizę tej spółki
Spółka raczej nie chce wzrostu wartości akcji o czym świadczą kwoty w pozycji wynagrodzenia ....
3Q 2022 zatrudnionych osób 12 kwota na wynagrodzenia 385k
2Q 2024 zatrudnionych osób 9.5 ( przeliczając na etaty) 600k zł
3Q 2024 liczba etatów bez zmian ale wypłacone wynagrodzenie jest większe o 170k zł
Wiele raportów widziałem ale mało gdzie w przeliczeniu na etat tak dobrze płacą.
Spółka blisko 3 mln zł rocznie wypłaca 9.5 osobom a można przypuszczać, że 2/3 tej kwoty trafia do 4 osób.....
Emisję dla Prezesa który niby podejmuje ważne decyzje dla spółki a tak naprawdę nic się nie dzieje pokazują, że faktycznie zbierają wystarczającą liczbe głosów by zrobić przymusowy wykup
Poprzez wynagrodzenia zbierają gotówkę na ten wykup bo tak to wygląda
Podwyższając sobie wynagrodzenie w 3 kwartale o 170k i tym samym pokazując stratę właśnie w tej wysokości t
chcą jak najwięcej zebrać akcji zaniżyć kurs dać średni z 6 miesięcy ( na to właśnie wskazuje obecna sytuacja)
Kwestia czy jest to legalne bo na pewno nie zbyt uczciwe ??
Jest to ciekawy przykład na co trzeba uważać inwestując na rynku bo w każdej firmie może być tak, że chcesz pokazać stratę wypłać sobie większe wynagrodzenie