Rozdają między siebie darmowe akcje to jak ma być dobrze. Firma skupuje po ponad 3 zł a sprzedaje w ramach programu motywacyjnego po 0,75 zł. Czysty zysk dla kadry kierowniczej. Pisalm juz wtedy, ze taki system powinien byc skonstuowany w uzaleznieniu od zysku, wartosci ksiegowej akcji i wartosci akcji na gieldzie. Moze mieliby wieksze motywacje.