Ad...."Re: Likwidacja czy zawieszenie działalności
Autor(ka): marsh (...)
Wysłano: 17/01/2006 14:15
Ad. Gossi
Nie ma co opisywać przypadków pracowniczych :)
Przytoczony tekst jest nafaszerowany "nie do końca prawdą" :)
Ale, spróbuj wykazać na gruncie przepisów, że możemy się podciągnąć pod, zarówno przedsiębiorcę jak i pod pracownika, a rozwiążesz problem przerw długich, krutkich. częstych i jakich tylko sobie zamażysz :)))))"
Patrz RL - 0303-96/05
Dodatkowo:
Należy się szybko wtrącić w korespondencję ZUS - BRPO w sensie napiętnowania dziwactw wymienionych w pismie ZUS : nagminność,sezonowość,częstotliwość,brak dochodów i dochodzenia przyczyn - mają kody.I inne...